創新夜市招聘模式，精準賦能就業幫扶
——荷城街道成功舉辦 "荷你相約?共贏未來" 人才夜市招聘會
為進一步拓寬失業人員就業渠道，高效緩解企業用工難題，荷城街道公共服務辦公室聯合高明區人力資源和社會保障局，在中港城廣場創新舉辦"荷你相約·共贏未來"人才夜市招聘會，實現企業用工需求與求職者就業意愿的精準對接。
一、創新夜市招聘形式，搭建就業服務新平臺
本次招聘會秉持“便民利民、精準高效”原則，打破傳統招聘時段限制，將就業服務融入夜間經濟活躍場景，營造“夜間求職、輕松擇業”的全新體驗。招聘會選址人流密集的商業廣場，搭建起企業與求職者的供需對接平臺，既有效提升了招聘參與度，也擴大了就業服務的覆蓋范圍。本次招聘會成功吸引 22 家優質企業參與，精準提供 458 個就業崗位，近 300 名求職者進場洽談咨詢，現場初步達成就業意向 87 人次。創新的服務形式贏得了企業和群眾的一致好評。
二、聚焦重點群體需求，構建精準服務新矩陣
本次招聘會聚焦不同重點群體就業需求，創新設置三大特色服務專區，形成全方位、多層次的就業服務體系。一是 "媽媽崗"靈活就業專區暖心護航。針對育兒女性求職難點，聯合企業定制開發靈活就業崗位，涵蓋客服、銷售、手工制作等工種，工作時間可彈性安排，助力職場媽媽實現 "家庭與事業雙平衡"。二是職業指導直通車精準賦能。特邀資深HR 現場坐鎮，為求職者提供簡歷優化、面試技巧指導及職業規劃服務，累計服務 56 人次，切實幫助求職者明晰職業發展方向、提升就業競爭力。三是政策咨詢一站式窗口便捷高效。區人社部門現場解讀就業創業補貼、技能培訓等惠民政策，發放宣傳資料 200 余份，解答群眾疑問 40 余個，推動政策“精準滴灌、直達民心”。
三、深化穩就業舉措，拓寬高質量就業新路徑
本次參會企業涵蓋智能制造、現代服務、商貿物流等多個領域，所提供崗位兼具薪資優勢與發展潛力。其中，廣東溢達紡織有限公司的設備維護崗、廣東中柔日用品有限公司的電商運營崗等，因薪資待遇優厚、職業前景廣闊，備受求職者關注。現場求職者中，35 歲以下青年占比達 65%，不少人表示“夜市招聘氛圍輕松，邊逛街邊找工作，形式新穎又貼心”。
區人社局相關負責人表示，此次人才夜市招聘會是落實"穩就業、保民生"部署的創新實踐，通過構建"招聘+服務+政策"三位一體就業服務模式，推動就業服務精準落地、提質增效。接下來，街道公共服務辦將持續深化就業服務創新，持續開展"就業服務進商圈"、"直播帶崗"等特色活動，并計劃在 11 月內再舉辦大篷車活動，全力促進高質量充分就業，為轄區經濟社會穩定發展注入強勁動力。