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      凝心聚力強(qiáng)履職 基層監(jiān)督筑廉墻——楊和鎮(zhèn)召開(kāi)農(nóng)村基層監(jiān)督組織2022年第一季度總結(jié)暨履職工作培訓(xùn)座談會(huì)

       “我們?cè)?/span>2月份,通過(guò)“三資”管理監(jiān)督發(fā)現(xiàn)古二經(jīng)濟(jì)社意圖不通過(guò)招投標(biāo)程序直接發(fā)包的行為,并馬上叫停,要求古二經(jīng)濟(jì)社必須嚴(yán)格按照招投標(biāo)程序進(jìn)行資產(chǎn)發(fā)包。”

       “在走訪群眾的過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn)對(duì)四經(jīng)濟(jì)合作社農(nóng)村集體用地出租存在坐收坐支現(xiàn)象,村紀(jì)委立即反饋鎮(zhèn)紀(jì)委并共同調(diào)查,最終幫對(duì)四經(jīng)濟(jì)合作社追回1680元集體資金。”

       “一直以來(lái),我們都堅(jiān)持利用信息化監(jiān)督手段,通過(guò)農(nóng)村工程監(jiān)督平臺(tái)監(jiān)督沙水村范圍內(nèi)的農(nóng)村工程,確保了工程進(jìn)度公開(kāi)化,同時(shí)也提高了農(nóng)村工程質(zhì)量。”

       ……

       3月30日下午,楊和鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))紀(jì)委書(shū)記、廉情監(jiān)督員召開(kāi)農(nóng)村基層監(jiān)督組織2022年第一季度總結(jié)暨履職工作培訓(xùn)座談會(huì)。各村(社區(qū))紀(jì)委圍繞農(nóng)村“三資”管理監(jiān)督、農(nóng)村工程監(jiān)督、黨員廉潔紀(jì)律作風(fēng)教育、信訪工作等方面匯報(bào)近期工作,爭(zhēng)先展現(xiàn)各自監(jiān)督成效。自楊和鎮(zhèn)各村(社區(qū))農(nóng)村基層監(jiān)督組織成立以來(lái),各村(社區(qū))紀(jì)委各展神通做細(xì)做實(shí)村級(jí)監(jiān)督工作,推動(dòng)監(jiān)督向基層延伸,有效管住農(nóng)村基層干部亂用、濫用權(quán)力行為,持續(xù)凈化農(nóng)村基層政治生態(tài)

       “村級(jí)紀(jì)委履職是要從監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)、監(jiān)督農(nóng)村基層干部廉潔履職、監(jiān)督農(nóng)村集體“三資”管理、協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委工作、規(guī)范化管理等五個(gè)方面進(jìn)行……”會(huì)上,鎮(zhèn)紀(jì)委副書(shū)記王璐同志圍繞“敢不敢干、干什么、怎么干”這三個(gè)問(wèn)題開(kāi)展履職培訓(xùn)。首先鼓勵(lì)村紀(jì)委書(shū)記、廉情監(jiān)督員積極作為、履職擔(dān)當(dāng);然后結(jié)合楊和鎮(zhèn)實(shí)際,將履職清單工作任務(wù)具體化、明細(xì)化,強(qiáng)化村(社區(qū))紀(jì)委書(shū)記、廉情監(jiān)督員履職意識(shí),明確工作職責(zé);最后逐項(xiàng)指導(dǎo)村紀(jì)委書(shū)記、廉情監(jiān)督員如何高效履職,提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。她談到,信息化農(nóng)村工程監(jiān)督、通過(guò)規(guī)范公章使用監(jiān)督農(nóng)村“三資”管理這兩項(xiàng)工作是楊和鎮(zhèn)農(nóng)村基層監(jiān)督組織的亮點(diǎn)工作項(xiàng)目,要落實(shí)完善和做細(xì)做實(shí)這兩項(xiàng)工作,做出楊和鎮(zhèn)的品牌,深化基層監(jiān)督效能。

         “作為農(nóng)村基層監(jiān)督組織的骨干力量,要放下思想包袱,敢于監(jiān)督履職,要有清晰的工作思路,明確自身職能,還要善于學(xué)習(xí),做好監(jiān)督工作的同時(shí),創(chuàng)新監(jiān)督模式,做到監(jiān)督工作增效提質(zhì)。”在座談會(huì)最后,鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記杜應(yīng)鋒同志對(duì)座談會(huì)進(jìn)行總結(jié),對(duì)各村(社區(qū))紀(jì)委上半年的工作給予高度肯定,指出了工作中還存在的問(wèn)題和不足,并對(duì)各村(社區(qū))基層監(jiān)督組織提出了三點(diǎn)要求:一是要提高站位、敢于監(jiān)督。要增強(qiáng)黨性修養(yǎng),提高政治站位,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí),嚴(yán)格履職,為農(nóng)村發(fā)展、干部安全營(yíng)造風(fēng)清氣正的氛圍。二是要明確職能,高效履職。要認(rèn)真對(duì)照履職清單,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充分發(fā)揮村級(jí)監(jiān)督組織的監(jiān)督效能。三是要打造品牌、突出特色。各村(社區(qū))紀(jì)委要注重聯(lián)系實(shí)際,制定本年度的重點(diǎn)工作計(jì)劃,探索打造有自身特色的廉潔家風(fēng)、重大項(xiàng)目同步預(yù)防監(jiān)督等品牌,建設(shè)廉潔村居,助力鄉(xiāng)村振興。

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