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      調解成功率達98.8% “楊和經驗”全區推廣

        8月30日上午,高明區治安糾紛人民調解工作經驗交流會議在楊和鎮召開。高明區副區長、區公安分局局長駱康出席會議并講話,區司法局黨組書記、局長彭友雄主持會議,區司法局黨組成員、副局長孫旭東,區公安分局黨委委員、副局長魏琪等領導參加會議。

        會上,楊和鎮副鎮長、楊和派出所所長嚴海輝首先匯報了楊和鎮通過實踐創新“警調對接”工作機制,推動鎮治安糾紛人民調解委員會實體化運行所取得的階段性工作成效。為了更好地服務廣大人民群眾,2021年12月,楊和鎮治安糾紛人民調解委員會在楊和派出所掛牌成立并實體化運行,通過實踐創新“警調對接”工作機制,促進矛盾糾紛多元化解。

        今年以來,楊和鎮治安糾紛調委會累計調解各類糾紛事項114起,調解成功率達98.8%,有效防范壓減了“民轉刑”案件,取得了較為明顯的工作成效。嚴海輝還針對“警調對接”工作機制的組織架構、職能分工、受理原則、工作流程和工作保障等方面,進行了具體解讀和工作經驗介紹。

        楊和鎮黨委副書記譚永強作強調講話,近年來,楊和鎮深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,由鎮綜合治理委員會牽頭抓總,充分發揮楊和派出所、楊和司法所、鎮綜治辦等部門的職能優勢,實踐創新“警調對接”工作機制,圍繞以黨建引領工作、強化閉環管理、深化網格治理等為主線,以落實鎮治安糾紛調委會實體化運行為抓手,聯動推進“警調訪訴援”一體化建設,最大限度地防范化解各類矛盾糾紛,有力維護了社會和諧穩定,從糾紛問題“零升級”、積案化解“零存量”和矛盾吸附“零外溢”上推進人民調解工作提質增效,不斷深化基層網格治理,有力實現了網格巡查常態化、網格調解專業化和網格督導制度化,不斷筑牢了人民調解的前沿陣地。

        區司法局黨組成員、副局長孫旭東,區公安分局黨委委員、副局長魏琪分別圍繞推動楊和鎮“警調對接”工作機制試點經驗的推廣,確保由點及面、示范帶動,在全區范圍內落地見效進行了部署安排:

        (一)以政治為導向,強化組織領導,推動思想統一到位,將非警情類的矛盾糾紛化解在早、化解在小、及時處置,釋放更多的警力開展打防工作,全力開展平安高明建設;

        (二)以問題為導向,緊抓工作重點,推動措施落細落實,不斷細化三個規范、堅持三個到位、落實兩個強化;

        (三)以創新為導向,培育工作亮點,推動建立高明樣本,不斷做強駐村(社區)警輔隊伍,做好群防群治力量建設,做優平安品牌;

        (四)以結果為導向,建立考核機制,推動調解工作取得實效,實行清單式管理,建立考評制度,廣泛宣傳發動,努力實現“矛盾不上交、平安不出事,服務不缺位”的工作目標。

        高明區副區長、區公安分局局長駱康要求,各級各部門要在區委、區政府的領導下,樹牢以人民為中心的發展思想,堅持問題導向,著力化解風險,努力建設更高水平的平安高明,以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

        (一)健全完善機制,強化責任落實。各鎮(街)要發揮綜治委的作用,牽頭搭建人民調解統籌綜合平臺,形成系統的工作方案,以推動“警調對接”落地為基礎,建立“警訪調訴援”一體的調解格局。

        (二)注重源頭化解,強化標本兼治。指導好基層人民調解組織,結合網格化管理體系推進,由村(居)主要領導負責牽頭,治保主任、專職調解員負責統籌,協調轄區內調解力量。

        (三)做好服務保障,強化工作基礎。各鎮(街)要進一步完善政法專項隊伍的人員配置,安排有工作經驗的公務員專門負責指導人民調解工作,通過優化崗位職責配置、加強業務培訓、提升福利待遇等方式,加強專職調解員隊伍建設,要落實好人民調解“以案定補”補貼發放工作。


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