為全面推進“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和制造業當家，佛山市高明區近日出臺《佛山市高明區黨建賦能高質量發展若干措施》（下稱《措施》），提出5方面25條工作舉措，充分發揮高質量黨建引領和推動高質量發展的重要作用，為高明大搞臨空經濟、大搞鄉村振興、大搞旅游經濟、大搞環保產業、大搞園區建設、大搞招商引資提供堅強組織保障。
5方面分別是：思想理論武裝固根基、組織體系賦能強動力、制度創新驅動提質效、先鋒示范帶動培優勢、服務體系建設聚合力。
高明區近年來一直堅持推動理論學習深化內化轉化。《措施》提出，推動“兩新”黨組織“百名書記上講堂”“千名黨員進黨校”，健全青年企業家健康成長營培訓長效機制，大力組建鄉村振興智庫，打造“高明虎軍大講堂”，為高質量發展提供源源不斷智力支撐。
嚴密的組織體系是黨的優勢所在、力量所在。《措施》指出，要深化各領域黨建工作，推動“兩新”組織黨建工作提質擴面，完善行業協會、學會、商會黨建工作體系，將組織鏈嵌入條件成熟的產業鏈，“一園一策”開展園區黨建提質促發展行動，加強重點項目臨時黨組織管理，加強國有企業及混合所有制企業黨建工作，以組織振興引領打造鄉村發展善治的動力引擎，切實把黨的組織優勢轉化高質量發展強大動能。
《措施》指出要向制度創新要活力要質量，要求建立黨組織與企業出資人、管理層共同學習、溝通協商和懇談制度，把黨組織活動與企業生產經營管理緊密結合起來；健全完善“紅色領航、青藍結對”機制，發揮老一輩民營企業家的“傳幫帶”作用團；深化農村黨建聯建帶動共富機制，以組團式發展促進村村之間、村企之間優勢互補、共同提升；構建全域高質量發展績效綜合評價體系，推動各級圍繞發展任務競標爭先。
高質量發展必須堅持真抓實干，必須激發全社會干事創業活力。《措施》從機關干部、基層黨員、黨組織書記等層面提出示范帶動的要求，明確指出：以干部敢為帶動各級敢闖、企業敢干、群眾敢首創，在重大項目、重要工作一線考察識別干部，營造“組織有為、干部敢為”的良好政治生態；活化“兩新”黨組織“紅色細胞”，持續開展黨員責任崗、黨員示范崗、黨員先鋒崗“三崗聯創”創先爭優活動，探索“紅色車間”“紅色班組”建設；實施鎮村黨組織書記“領題攻堅”項目，以項目化、清單化、品牌化的形式，破解鎮村兩級高質量發展難題。
高質量發展離不開高質量服務保障。《措施》提出，開展“千名干部助千企”活動，選派區直單位干部定點定期掛鉤聯系全區“四上”企業，當好政策宣傳員、情況調研員、困難協調員和工作聯絡員；開展“暖心凝新”行動，加大對新就業群體黨建覆蓋力度，做好一系列服務；持續實施流動黨員“安家工程”，讓流動黨員有家、有學、有為；實施機關黨建服務品牌提升行動，重點培育“親商惠企”系列黨建品牌，持續開展“政企共建促發展”活動；強化基層黨群服務的思路、項目、力量、陣地大統籌，推動惠企助企措施落地見效，為打造一流營商環境提供組織保障。