8月15日上午，“幼虎計劃·青年說”暨高明區2024年度中青年干部培訓班專題調研分享會成功舉辦。近40名中青班學員齊聚一堂，通過登臺競演、集體答辯等程序進行成果匯報。高明區委組織部，區委宣傳部、區文廣旅體局，區發改局，區教育局，區農業農村局等單位相關領導出席擔任評委，本年度新錄用公務員（選調生）旁聽觀摩。
“幼虎計劃·青年說”暨高明區2024年度中青年干部培訓班專題調研分享會成功舉辦。 01 培訓調研齊上陣，履職本領持續增強 3月26日至8月15日，高明區2024年度中青年干部培訓班分兩階段開展。 第一階段，組織中青班學員赴高明區委黨校，以“專題授課+主題沙龍+模擬訓練+分組研討”等形式培訓學習。 第二階段，采取“本地調研+黨性分析+網絡學習+赴深圳培訓調研+分享會”等形式，多渠道增強中青年干部履職本領。 02 成果展示促提升，奮勇爭先大顯身手 黨的二十屆三中全會發布了進一步全面深化改革的總動員、總部署。要扎實推進中國式現代化的高明實踐，進一步全面深化改革，必須以問題為導向，形成改革實招硬招。 實事求是下基層，調查研究求真求效。中青班學員圍繞“百千萬工程”、臨空產業發展、人口增長、農文旅融合發展、優質教育發展、區域品牌建設等方面自由選題并組成5支調研隊伍，深入基層一線察實情、求真知、破難題，為高明高質量發展建言獻策。
百舸爭流千帆競，現場競演精彩紛呈。各隊以現場訪談、圖文展示、情景演繹等形式展示了調研成果，經過集體答辯、評委評分等環節，最終評選出三支優勝隊伍。（5支調研隊伍報告概述詳見附錄）
《關于探索高明農文旅融合發展新路徑的思考——以打造西安河流域都市型現代農業為例》榮獲一等獎。
《打造更具競爭力的合水粉葛區域品牌戰略研究》榮獲二等獎。
《聚焦高明要素稟賦，推動全域臨空產業發展——高明臨空產業發展》榮獲三等獎。
“大家的調研成果貼近高明實際，聚焦基層民生，語言鮮活生動，舉措具有可行性。”高明區教育局副局長鐘幗禎點評調研隊伍的總體表現。
區教育局副局長鐘幗禎點評5支調研隊伍的總體表現。
學員代表在中青班結業式上分享心得感悟。
高明區委組織部副部長利梅鋒在中青班結業講話中勉勵年輕干部，一是要涵養遠大胸懷，二是要勇于擔當作為，三是要錘煉過硬本領。準確把握高明發展大勢，起而行之，不負韶華，推動高明在現代化建設新征程中爭先進位、追趕超越。
區委組織部副部長利梅鋒在中青班結業式上作結業講話。
下一步，高明區委組織部將持續實施“幼虎計劃”，充分發揮區委黨校“為黨育才”的功能作用，遵循干部成長規律，創新構建立體式、多元化的干部培養體系，持續擦亮“虎軍大講堂”“青年說”等培養品牌，推動干部成長成才，持續提升干部隊伍現代化建設能力。
附錄：
5支調研隊伍的調研報告概述
1. 《聚焦高明要素稟賦，推動全域臨空產業發展——高明臨空產業發展調研報告》：系統梳理高明區40余年產業發展成效和內生性問題，針對新機場落戶高明后帶來的機遇與挑戰進行了全面分析。通過借鑒鄭州航空港和東莞松山湖等先進地區經驗做法，提出強化跨區域協調水平、堅持港產城融合發展、推動臨空產業發展等六個方面的對策建議，謀劃一條貼合高明實際的臨空產業發展之路。（調研隊伍成員：夏星輝、區穎、臧岑岑、易宗霖、嚴惠珊、羅展胡、袁梅鳳、閔銳、李佳琪）
2.《加快高明人口集聚，助力打造中國式現代化縣域樣本》：深入分析高明區近年來的人口增長情況及對經濟社會發展影響，指出高明區正面臨人口增長放緩、分布不均、老齡化加劇等問題，從產業驅動、城市管理等四個方面探索引人留人路徑，推動人口進一步向高明集聚，助力全域高質量發展。（調研隊伍成員：區思翹、鄭衛志、黃偉杰、麥翠嫻、譚斌斌、梁卓良、莫迪、王政宇）
3.《關于探索高明農文旅融合發展新路徑的思考——以打造西安河流域都市型現代農業為例》：以打造西安河流域都市型現代農業為例，通過深入分析區域交通、生態環境、文旅資源等優勢，針對土地開發低效、三產失衡等問題，提出了以搭平臺、推改革、引項目、造品牌“四步走”開展西安河現代都市農業示范帶建設的發展路徑；同時從規劃布局、豐富業態、機制保障等方面提出了對策建議，推動產業發展形成規模，帶動農民增收致富，并為我區三產融合發展提供可復制的經驗模式。（調研隊伍成員：梁俊琪、崔思明、王文俊、譚倩明、曾健恒、何康海、陳麗詩、潘洪軍）
4.《新市民視角下高明教育高質量發展研究調研報告》：介紹近年來高明區推進優質教育資源均衡布局措施，指出當前存在區域學位、優質教育資源、教師配置、品牌學校等方面的短板，從學位精準預測規劃、優質教育基礎設施擴容均衡、“新強師工程”推進實施和教育品牌創建等方面建言獻策。（調研隊伍成員：譚嗣立、黃子麟、陸紅玉、羅棋菁、盛義兵、肖幸明、盧朝龍、伊秀娟）
5.《打造更具競爭力的合水粉葛區域品牌戰略研究》：圍繞合水粉葛區域品牌建設展開，深入分析合水粉葛的品牌發展現狀、種植及加工情況、消費者認知情況，明確當前品牌建設中存在的問題。提出了推廣標準化種植技術、培育龍頭企業以打造特色品牌、加大研發投入豐富產品形式、延長產業鏈提高附加值、加強宣傳推廣力度以及拓寬銷售渠道等對策建議，為合水粉葛區域品牌實現高質量發展提供新的思路。（調研隊伍成員：譚倩雯、嚴勇強、熊文波、黃楚健、袁旭、何靈、符月清、陳永豪、李斯杰）