7月17日下午，區(qū)委組織部舉辦“組工青年說”活動，以“論組織工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為主題，組織青年組工干部深入一線調(diào)研，在實踐中學(xué)經(jīng)驗、找路徑、強本領(lǐng)。區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)委黨校及區(qū)老干部大學(xué)年輕干部參加活動。
本次活動采取“實地調(diào)研+座談交流”的方式，將課堂搬到產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，深入工廠車間“零距離”感受企業(yè)發(fā)展脈搏。首先，年輕干部們先后走訪了佛山市石金科技有限公司和上海普利特復(fù)合材料股份有限公司佛山分公司，詳細了解企業(yè)的發(fā)展歷程、技術(shù)創(chuàng)新、員工培養(yǎng)、人才儲備、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓等方面情況。深入生產(chǎn)車間一線，實地察看產(chǎn)品生產(chǎn)流程與工藝，直觀了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展需求，一路與企業(yè)管理人員交流學(xué)習(xí)。隨后，年輕干部們來到專精特新灣“和?企”共享中心，沉浸式體驗園區(qū)建設(shè)成果，全面了解園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展現(xiàn)狀及未來藍圖。 走訪調(diào)研企業(yè) 在“和?企”共享中心，年輕干部還結(jié)合實地調(diào)研見聞和自身崗位實際，圍繞“論組織工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展”主題，就如何更精準(zhǔn)、更有效地發(fā)揮組織優(yōu)勢服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展進行了熱烈的分享交流。現(xiàn)場討論深入，創(chuàng)新觀點頻出，充分展現(xiàn)了組工青年勤學(xué)善思、銳意進取的精神風(fēng)貌。 點評環(huán)節(jié)，區(qū)委組織部副部長、區(qū)人才工作局局長賀超峰提出，本次活動是深化“組工青年說”品牌建設(shè)的生動實踐，不僅為年輕干部提供了展示自我的平臺，更是一次推動組織工作與中心大局同頻共振的有益探索，并對年輕干部提出三點要求：一要強化問題導(dǎo)向。要在學(xué)習(xí)實踐過程中敏于發(fā)現(xiàn)問題、敢于提出問題，并立足崗位思考問題解決路徑。二要保持沖勁干勁。始終對未知的事項興趣濃厚，對新興的領(lǐng)域迅速跟進學(xué)習(xí)，對發(fā)現(xiàn)的問題研究提出解決方案。三要善于總結(jié)發(fā)聲。要克服畏懼發(fā)言心理，搭建發(fā)言結(jié)構(gòu)筋骨，聚焦實際問題，言之有理、言之有物，切實提高發(fā)言質(zhì)量。
