編者按
黨的二十大報告指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，把到基層和艱苦地區鍛煉成長作為年輕干部培養的重要途徑。近年來，高明區委組織部堅持系統謀劃，遵循年輕干部成長成才規律，把基層一線作為培養鍛煉年輕干部的重要陣地，大力實施“幼虎計劃”，下派選調生到村居任職，讓選調生在基層一線“蹲苗成才”。
為全面展示選調生扎根基層、服務群眾、墩苗歷練、奉獻成長的工作歷程，區委組織部推出“村里來了選調生”第三季，生動記錄選調生在高明村居一線打基礎、灑汗水的青春奮斗身影，還原他們的心路歷程，展現他們扎根基層、向陽生長的姿態，書寫新時代的青春答卷。
選調生簡介： 陳偉生，現任佛山市高明區更合鎮黨政和人大辦公室一級科員，2023年10月至2025年10月任高明區更合鎮大幕村委會主任助理。 青春實干 扮靚鄉村 提升農村人居環境，既是鄉村振興的關鍵一環，也是廣大農民群眾的深切期盼。面對今年來勢洶洶的基孔肯雅熱，已在更合鎮大幕村“摸打滾爬”一年多的選調生陳偉生深感肩上責任重大。他深知做好人居環境整治既是扮靚鄉村，也是疫情防控的重要舉措。于是，他毫不猶豫地加入鎮村工作組，戴上草帽、拿起工具，掃院落、清街道、除雜物，翻盆倒罐、清除積水，從細微處筑牢衛生防線。同時，他協助大幕村創新“黨建引領、多方協同、村民動手”的整治模式，借典型村培育契機，積極參與到環境整治、農房管控、產業發展、鄉村治理等行動中，與村干部一起努力打造“十里果廊”品牌，探索堅果產業振興反哺環境整治的可持續發展路徑，推動形成產業與環境互促共進的良性循環。 陳偉生（左一）參與農村人居環境整治行動 貼近群眾 傾聽民聲 要為民辦實事，首先要了解群眾的所思所求，這對一個剛出校門的選調生來說，并非易事。初到村里時，他與年長村民的交流一度不太順暢。但他并沒有退縮，“先當一個微笑的傾聽者，用微笑傳遞善意”，他在心里默默為自己加油鼓勁。樸實熱情的村民，很快便將他視作“自家人”，從村俗舊事、鄉間傳說到鄰里家常、困難訴求，都愿意向他傾訴。陳偉生認真傾聽，一一記在心頭。得知村里重大基礎設施建設施工影響村民出行、引發不少抱怨后，他多次跟著村干部一同前往施工便道，組織施工方現場協調、推動整改，優先保障通行安全，嚴防因施工引發交通事故。 陳偉生（左一）在村委會中傾聽訴求，調解鄰里小糾紛 一邊是重大項目建設的發展大局，一邊是村民安全出行的民生關切——這正是發展與民生關系的微觀寫照。如何平衡、怎樣化解？初出茅廬的陳偉生沒有現成經驗，便主動跟隨村干部和老黨員，學習他們“接地氣”的溝通方法與處事智慧，努力消解鄰里間的“小疙瘩”，以青春的“柔”與“韌”，默默守護著鄉村的和諧與穩定。 陳偉生（左一）在調解施工糾紛 精耕“三資”，激活村財 村集體的“錢袋子”關系著鄉村振興的底氣和村民的切身利益，如何管好、用好，始終是一項關鍵課題。在大幕村，集體資產、資源與資金（“三資”）的規范管理是陳偉生投入的重點工作之一。為防止因底數不清、管理不規范引發的“三資”問題，他細致記錄每一項資產資源的現狀、位置、面積和合同信息，力求數據真實完整。憑借大學所學的計算機專業特長，陳偉生主動加班加點，將原本零散模糊的信息逐一整理、錄入，建立起系統清晰、條目化的電子臺賬，為“三資”管理的規范化、透明化打下基礎。 陳偉生認真核對村集體“三資”管理數據臺賬 在這一扎實的數據基礎之上，更合鎮大幕村幕上股份社成功出讓“船坑尾山地上的林地”資產，最終以390,000元/宗/一次性價格成交，溢價率高達116.67%，成為市“三資”智慧云平臺上線以來的首宗資產出讓交易，實現了集體資產的增值與高效運營。 從象牙塔到田間地頭，從青澀學子到村民信賴的“小陳助理”，兩年駐村時光的磨礪，陳偉生身上褪去了書生氣，多了幾分泥土味和實干勁。“基層是最好的課堂，群眾是最好的老師。”這是他最深切的感悟。在人居環境整治的汗水中，他懂得了“帶頭干”是最好的動員；在化解矛盾糾紛的歷練里，他學會了“用心聽”是溝通的橋梁；在規范“三資”管理的細致工作中，他體會到“制度管”是長遠的保障。每一項工作的推進，都離不開腳踏實地，離不開對村情民意的深刻理解。 腳下的泥土有多厚，心中的真情就有多深。陳偉生堅信，只要用心用情用力，青春的汗水定能澆灌出更加美麗、和諧、富裕的新“幕”景！
