編者按
黨的二十大報告指出，抓好后繼有人這個根本大計，健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，把到基層和艱苦地區鍛煉成長作為年輕干部培養的重要途徑。近年來，高明區委組織部堅持系統謀劃，遵循年輕干部成長成才規律，把基層一線作為培養鍛煉年輕干部的重要陣地，大力實施“幼虎計劃”，下派選調生到村居任職，讓選調生在基層一線“蹲苗成才”。
為全面展示選調生扎根基層、服務群眾、墩苗歷練、奉獻成長的工作歷程，區委組織部推出“村里來了選調生”第三季，生動記錄選調生在高明村居一線打基礎、灑汗水的青春奮斗身影，還原他們的心路歷程，展現他們扎根基層、向陽生長的姿態，書寫新時代的青春答卷。
選調生簡介： 湯倩婷，中共黨員，現任佛山市高明區荷城街道辦事處農業農村辦公室一級科員，2023年10月至2025年10月任高明區荷城街道鐵崗村委會書記助理。 2023年盛夏，湯倩婷告別大學的象牙塔，踏進高明區荷城街道鐵崗村的田坎。校園中那些清晰的標準答案、既定的流程規則，在這片土地仿佛瞬間失了效。她的選調生故事，就在陌生而復雜的村情民意中，在那一聲聲帶著濃重鄉音的粵語里，悄然展開。 走村入戶，在鄉音鄉情中走進基層 村居工作的第一課，是跟著村委干部走家串戶。她很快發現，許多現實問題遠比書本里來得復雜——鄰里糾紛的家長里短、政策落地的千頭萬緒，甚至與村里阿婆阿公的順暢溝通都成了難題。盡管她本身會說粵語，但那帶著濃郁地方韻律的高明鄉音，仍常常讓她聽得云里霧里。于是，她抓住一切機會，虛心向村干部、駐村干部請教。一次次的下鄉走訪、入戶慰問，成了最鮮活也最深刻的實踐課。漸漸地，她終于明白：基層工作從來沒有什么萬能公式，真正的答案，正藏在一次次真誠的傾聽、融入與實踐中。 圖1：湯倩婷（右一）慰問老黨員 綠美先鋒，在環境整治中建設家園 在“綠美鐵崗”的生態建設實踐中，湯倩婷將汗水揮灑在人居環境整治的第一線。她換上運動鞋、拿起清潔工具，帶頭清理村道巷尾的衛生死角，搬運房前屋后堆積的雜物。在村莊綠化工作中，她更是全身心投入，揮鍬鏟土、扶苗填坑、提水澆灌，積極發動村民參與，共同在路旁山邊的閑置空地上種下超300棵苗木。一處處、一巷巷的堅持，換來了一片片新綠在鐵崗的土地上扎根延展。 圖2：湯倩婷（右二）進行鄉村綠化活動 服務群眾，在辦好實事中踐行初心 2024年，湯倩婷牽頭申報的“兒童公益課堂”項目成功入選高明區選調生民生實事項目，她運用爭取到的5000元項目經費，協助村委會同事開展了6期主題公益活動，累計吸引超200人次青少年兒童及家長參與，為村民帶來豐富多彩的文化體驗。同時，她還學著把“百千萬工程”等一些宏觀政策，用村民聽得懂的“大白話”講述出來，在拉家常中把黨的聲音傳遞到群眾心坎上；疫情防控期間，她積極加入志愿先鋒隊，跟著村干部逐家逐戶發放宣傳單張、派發蚊香、清理積水，耐心講解防蚊滅蚊知識……漸漸地她成為了村民身邊的“貼心人”。 圖3：湯倩婷（右一）向村民講解垃圾分類知識 基層這本厚重的書，答案不在紙上，而在腳下這片土地上。回望兩年駐村生活，湯倩婷身上的“書生氣”已悄然沉淀為扎根沃土的“泥土香”，她的青春，正在鐵崗這片田野上，向下深深扎根，奮力向上生長。
