零距離服務，全時空守護。近期，佛山高明公安陸續在九大工業園區建成“警民平安服務站”，實現工業園區公安政務服務全覆蓋，打造企業“門口”的服務站，持續深化平安園區建設和社會治理，為打造生產生活生態“三生融合”的工業園區環境貢獻公安力量。
警企“雙向奔赴” 打造“平安園區”
7月16日，明城鎮高端新材料產業園盈富園區“警民平安服務站”啟用。今年以來，高明公安先后在智能裝備產業園、健康與食品產業園、高端新材料產業園、航空新材料產業園等九大工業園區選點建設“警民平安服務站”，輻射1800余家企業，服務約十萬名企業員工。借助這些服務站，公安業務就近辦，矛盾糾紛就近調解。
明城鎮高端新材料產業園盈富園區“警民平安服務站”啟用。
在高明區健康與食品產業園，一棟棟廠房鱗次櫛比，一輛輛貨車川流不息，“警民平安服務站”的標志格外醒目，警輔人員以及“明警聯防”隊員在穿梭巡邏。
“警民平安服務站”可為企業提供防范預警、法律咨詢、政策宣講、上門辦證等全方位、多角度服務，還建立常態化涉企違法犯罪風險排查和協同響應機制，對侵害企業權益的案件做到快偵、快破，最大限度保護企業合法權益，持續優化營商環境。
“警民平安服務站”可為企業提供防范預警、法律咨詢、政策宣講、上門辦證等全方位、多角度服務。
高明公安相關負責人表示，要充分發揮“警民平安服務站”的前置作用，打造成為警企溝通的橋梁、護企安商的平臺、防范宣傳的陣地，營造安全穩定的社會環境、公平正義的法治環境和優質高效的服務環境。
“把‘警民平安服務站’建在園區，無論是對于我們企業員工本身，還是到訪的客商，都覺得特別有安全感，可以更安心去發展。”企業負責人林女士說。
以服務站為“支點” 撬動平安共建資源
近日，高明一個“警民平安服務站”接到了來自附近企業員工的求助。周先生與龍先生因工作中的瑣事產生矛盾，雙方爭執不下，來到服務站尋求幫助。民警把企業管理人員也邀請到場共同處理。經過約一個小時的調解，兩人都認識到了各自的問題，最終達成共識握手言和。
矛盾糾紛就近化解，是服務站的一項重要職能。高明公安推動“派出所主防”警務落地見效，選派群眾工作經驗豐富的警輔人員，在服務站內輪值，動態排查矛盾糾紛。同時，創新楓橋經驗工作模式，積極聯動企業、村居、司法、勞動等力量，分級分類高效化解矛盾糾紛，有效減少工業園區案件。
高明公安選派群眾工作經驗豐富的警輔人員，在服務站內輪值，動態排查矛盾糾紛。
針對電詐案件特點，高明公安以服務站為陣地，全力推進“無詐企業”創建工作，落實“廠企復工第一時間宣講、新聘員工第一時間宣傳、員工被騙第一時間上門”機制，同時開展內容豐富、形式多樣的反詐活動，進一步守好企業員工“錢袋子”。
此外，高明公安以服務站為依托，組建“明警聯防”群防群治力量，發揮“平安服務站+最小應急單元、黨建引領+網格化管理、平安服務站+大調解中心”三項機制作用，撬動各類平安共建資源，打造出條塊結合、資源整合、多元融合的平安園區治理模式。
在各大工業園區，最小應急單元建設也在加速推進。對于突發案事件，實現本企業“1分鐘自救”，同園區“3分鐘互救”，相鄰園區“5分鐘增援到位”。為實現統一管理、快速響應，各“警民平安服務站”在日常工作中，使用POC對講機實時調度，對最小應急單元等群防群治隊伍開展日常巡查檢查。
高明公安通過“微校場”及送教上門的形式，加強最小應急單元的技能培訓。
高明公安還通過“微校場”及送教上門的形式，加強最小應急單元的技能培訓，通過手把手演示器械使用方法、講授突發情況應對措施、開展紅藍對抗演習等方式，提升工業園區最小應急單元應對突發情況的能力水平。