12月19日下午，市紀委召開2016年各區廉潔試驗區創建工作匯報會，我區蔡國富書記、謝海文副書記、西江新城紀工委李燕冰書記代表高明區匯報了西江新城廉潔試驗區2016年的七大項任務完成情況以及2017年的工作思路。
黃力書記對于高明廉潔試驗區2016年的工作給予了充分的肯定，認為高明的廉潔試驗區工作突出了精細，結合了具體的工作實際，取得了良好的效果。黃力書記還對西江新城工程同步預防的暫列金管理制度以及指紋考勤制度尤為關注，要求我們繼續做細做實。最后，黃力書記對新城今后的創建廉潔試驗區工作提出了新的要求：一是精心試驗，謹慎出效。在制度制定上要高度謹慎，深入分析，全面掌握情況，制度要有預見性。制度的制定不能單靠空想，一定要結合工作實際，要縱向分析上下制度是否有支撐，橫向對比其他相關制度是否有沖突，制度的設定不在于多，而在于精。二是精準創廉，突出特色。結合西江新城目前工程較多，在市的重大工程同步預防工作指引的大框架下，結合實際地出臺一些小而精的制度，精準化出臺符合新城建設要求的制度。三是創新激勵機制。從激發干部干事創業的正面鼓勵為著力點，采取精神鼓勵與物質激勵相結合，把激勵機制與工作業績掛鉤，積極建立完善干部隊伍的正向激勵機制，既能達到鼓勵干部、激發干部愛崗敬業的熱情，也能受到社會各界的認同。四是打造政企聯動新機制。西江新城目前非公企業量少，可以選擇性地找有代表性的企業開展政企廉潔聯動工作機制，尤其在新城參與運作的中介結構，建立適度的內控制度，打造新型的政企聯動機制。