近年來，高明區“小個專”黨委積極探索黨建工作新路徑，創新構建“黨委搭臺、支部唱戲”工作模式，全面激發了基層黨組織活力；通過優服務、破難題，有效貫通了助企惠企工作鏈條；通過送溫暖、聚合力，切實增強了新興領域群體的歸屬感。以三項務實舉措，推動全區“小個?！秉h建工作實現提質增效。
一是“輪值主辦”激發基層組織活力。高明區有“小個?！秉h組織28個，黨員173名，1個黨委，4個黨建工作指導站。面對新時代黨建工作新要求，區“小個專”黨委深刻認識到，傳統的由黨委全程操辦、支部被動參與的活動模式，雖能保證活動質量，但在創新形式內容、激發支部活力等方面存在一定局限。為破解這一難題，黨委在深入調研、總結以往工作經驗的基礎上，創新推行由黨委統籌主導、基層黨支部輪流承辦全區“小個?！秉h建工作學習交流活動的新機制。 這一創新機制通過“輪值承辦”形式，充分發揮黨委的組織協調優勢和基層支部的主動性、創造性。黨委負責把方向、定基調，提供必要的指導和支持；承辦支部則全面負責活動策劃、流程設計、現場組織等具體實施工作，真正實現“黨委搭臺、支部唱戲”。繼2024年在盈香生態園黨支部成功試點后，2025年在佛山海螺公司黨支部深化實踐，逐步建立起常態化、創新性的交流平臺。
二是“以學促干”解決企業難題。聚焦實際問題，以學促干優化服務：緊密結合學習教育，主動收集“小個專”群體在生產經營和黨建工作中遇到的難點問題。充分發揮黨組織橋梁紐帶作用，為企業排憂解難。針對部分企業反映的黨建與業務“兩張皮”問題，詳細指導企業和黨支部通過黨建結對共建的方式，有效鏈接各方資源，推動黨建與業務深度融合；積極幫助“小個?！敝Р克谄髽I對接市場監管或其他相關業務部門，在企業登記注冊、年報報送、了解政府幫扶政策等方面提供全方位、實實在在的幫助和支持，如協調相關業務股室為鴻麗蔬菜黨支部解決包裝標簽規范問題，為鵬鵠農業黨支部解決生產許可證辦理堵點；針對新泰隆、祥源、永川機車等“小個?！秉h支部反映的發展黨員存在問題，主動對接鎮街組織辦、區委組織部進行溝通協調，為企業發展助力。
三是“暖心凝新”護航配送群體。持續推進網約配送行業政治建設、組織覆蓋、服務凝聚。一方面主動開展網約配送行業黨建調研。通過實地走訪、座談交流等方式，摸清全區網約配送群體底數和黨員情況，前往美團、餓了么（外賣配送）、餓了么（淘鮮達專送）站點12場次，力爭實現網約配送行業黨組織覆蓋上的突破。另一方面開展“送愛心”活動。春季，為美團、餓了么站點工作人員、外賣小哥手寫贈送春聯100余副；夏季，開展網約配送員關愛行動，送上含有充電寶、雨衣、防曬衣、電動車手機支架等10余種實用物資以及手寫祝福卡片的“微心愿”禮包；秋季，協調部門和企業資源，為美團和餓了么站點送上休息沙發和長椅，讓網約配送員感受到黨組織的溫暖和關懷，增強歸屬感和獲得感有效凝聚了基層治理新力量。