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      出臺內部審計監督辦法 構建全鏈條管理機制

        2024年,高明區審計局在全市創新開展對被審計單位委托社會審計機構出具的審計報告進行核查后,針對發現的種種問題,主動追溯源頭,從制度建設上對委托單位的內部審計工作進行規范。2025年3月,經區委審計委員會審議通過后,區審計局印發了《關于規范全區內部審計機構審計工作的指導監督辦法(試行)》,對提升社會審計機構審計報告質量、規范我區內部審計控制、強化審計監督效能、促進單位治理現代化具有重要意義,具體體現在以下四方面:

        一、規范內部審計行為,提升審計質量

        一是統一標準與流程,明確委托社會審計機構開展內部審計的職責及實施規范,要求制定審計方案、簽訂規范合同、全程跟蹤督導,確保審計工作標準化、規范化;二是強化質量控制,通過核查機制(一般性核查與專項核查),對審計報告真實性、合規性進行監督,防范審計走過場、結果敷衍等問題。

        二、完善監督體系,形成監管合力

        一是明確權責分工,區審計局牽頭指導監督,各單位及主管部門分級負責,形成“審計局—主管部門—被審計單位”多部門聯動機制;二是閉環管理機制,備案制度(審計報告30日內備案)與整改跟蹤(60日內反饋整改結果)相結合,確保問題整改落實到位,避免“屢審屢犯”。

        三、促進成果轉化,服務治理效能

        一是推動問題整改,要求建立整改臺賬、分類限時整改,將審計結果與單位治理、風險管理掛鉤,助力堵塞漏洞、優化流程;二是提升管理水平,通過審計成果運用監督,促進單位完善內部控制、優化資源配置,實現“審計—整改—提升”的良性循環。

        四、提升內部審計獨立性與權威性

        一是保障獨立性,明確內部審計機構的獨立監督地位,要求審計報告向黨委(黨組)匯報,避免內部干預;二是強化能力建設,通過業務培訓、核查機制及聘請專業技術人員參與,推動內部審計隊伍專業化發展。

        該《辦法》的實施,為全區內部審計工作提供了系統性框架,既強化了審計監督的嚴肅性,又注重審計成果的實用性,有助于推動各單位規范管理、防范風險,為區域經濟社會高質量發展提供堅實保障。


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