為深入貫徹中央八項規定精神學習教育要求，落實“誰執法誰普法”工作，進一步提升衛生健康領域內部審計監管效能，4月22日，區審計局派出4名業務骨干與區衛健局聯合組織開展了一場針對全區衛生健康系統的內部審計專題培訓。此次培訓覆蓋區、鎮兩級數十家醫療機構及衛健行政部門，吸引了125名財務管理人員和醫療業務人員參加，旨在通過多維度的學習與交流，全面提升內部審計監督能力，推動衛生健康事業朝著規范化、高效化方向發展。
政策解讀：深化制度認知，錨定監管方向。聚焦《國家衛生健康委關于印發進一步加強衛生健康行業內部審計工作若干意見的通知》和《廣東省內部審計工作規定》等核心政策，結合區級醫療機構的實際特點，深入講解經濟責任審計在規范領導干部履職、保障財政資金安全方面的關鍵作用，進一步強化了內部審計人員對“政治-政策-項目-資金”監管主線的理解與把握。
風險預警：聚焦關鍵領域，構建防控體系。培訓針對藥品耗材采購、基建項目招投標等高風險領域，指導內審人員采用大數據對比分析，精準篩查虛假合同、圍標串標等違法違規行為，并結合醫療設備與耗材違規采購等典型案例進行深入分析，有效提升了審計工作的靶向性，從源頭上加強風險防控。
?案例分析：剖析實戰經驗，強化問題導向。培訓以區審計局基層醫療專項審計為實例，深入剖析醫保基金違規使用、醫院經費管理不規范等實際工作中的難點問題，推動審計監督向業務前端延伸，增強了審計工作的針對性和實效性。
聯系機制：打破部門壁壘，深化協同聯動。培訓期間還詳細介紹了區審計局與衛健部門之間的內部審計聯系機制，通過“問題反饋-指導督導-成果評估”的閉環管理流程，旨在打破部門間的信息壁壘，提升協同工作效率。
此次培訓不僅提升了衛生健康系統內部審計人員的專業能力，也為全區衛生健康事業的健康發展提供了有力保障。