根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2022年8月25日至2022年10月28日，區(qū)委第一巡察組對(duì)佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組進(jìn)行了巡察。2023年1月10日，區(qū)委第一巡察組向區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
第一部分：黨組及黨組書記組織落實(shí)情況
（一）深化思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題。局黨組對(duì)反饋的問題和意見，虛心接受、照單全收、深刻反思、堅(jiān)決整改。作為巡察整改第一責(zé)任人，局黨組書記帶頭深入開展理論學(xué)習(xí)，主動(dòng)開展談心談話，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，使全局上下一心抓整改，齊心協(xié)力促落實(shí)。2023年2月3日，局黨組召開2022年度民主生活會(huì)暨區(qū)委巡察整改專題民主生活會(huì)，結(jié)合巡察反饋的4個(gè)方面24條問題，黨組書記帶頭，班子成員逐一對(duì)照認(rèn)領(lǐng)，分別從黨組班子和個(gè)人層面進(jìn)行了深刻剖析，班子成員之間實(shí)事求是地進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，提出下一步整改方向和改進(jìn)措施，制定了整改清單，確保高質(zhì)高效完成巡察整改任務(wù)。
（二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。巡察整改意見反饋后，局黨組切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，迅速部署，成立了區(qū)統(tǒng)計(jì)局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《中共佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)區(qū)委常規(guī)巡察組第一組反饋問題整改工作方案》。局黨組書記切實(shí)擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，定期聽整改工作進(jìn)度匯報(bào)，對(duì)重點(diǎn)整改領(lǐng)域直接過問、對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)督導(dǎo)。其他班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好自身和分管領(lǐng)域各項(xiàng)整改工作。各責(zé)任股室（中心）圍繞整改任務(wù)，實(shí)施精準(zhǔn)整改，解決一個(gè)銷號(hào)一個(gè)，確保巡察反饋問題無一放過、措施無一落空、意見建議逐項(xiàng)落地。
（三）建立健全機(jī)制，務(wù)求整改實(shí)效。局黨組在堅(jiān)持立行立改、快整快改的同時(shí)，尤其注重從制度和管理上查找原因，深刻剖析巡察發(fā)現(xiàn)問題的根源，圍繞授權(quán)、用權(quán)、治權(quán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時(shí)將行之有效的做法轉(zhuǎn)化為管長遠(yuǎn)、固根本的政策措施，通過舉一反三，健全制度，完善機(jī)制，力爭(zhēng)從源頭上解決問題、補(bǔ)齊短板，在巡察整改過程中，共建立完善制度機(jī)制12項(xiàng)，更好地推動(dòng)統(tǒng)計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)工作實(shí)際，已完成的整改事項(xiàng)，及時(shí)組織“回頭看”，尚未完成的整改事項(xiàng)，加快進(jìn)度、緊盯不放，確保各項(xiàng)整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，從嚴(yán)從實(shí)整改。局黨組將整改工作納入全局重點(diǎn)督辦事項(xiàng)，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開整改工作推進(jìn)會(huì)和調(diào)度會(huì)，全程跟蹤督導(dǎo)，對(duì)能夠立即解決的，立行立改，對(duì)需要一定時(shí)間解決的，限期完成，對(duì)需要長期堅(jiān)持的，持續(xù)用力。局黨組書記靠前監(jiān)督，帶頭進(jìn)行協(xié)調(diào)部署，注重加強(qiáng)日常調(diào)度，以定期匯報(bào)機(jī)制為抓手，對(duì)整改工作進(jìn)行全程監(jiān)督、日常督導(dǎo)，對(duì)涉及面廣的問題主動(dòng)協(xié)調(diào)，壓緊壓實(shí)整改責(zé)任，確保整改任務(wù)事事有人管、整改舉措件件有落實(shí)，整改時(shí)限項(xiàng)項(xiàng)有人盯。
第二部分：集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
巡察組反饋的4個(gè)方面24項(xiàng)問題，通過3個(gè)月的集中整改，整改完成18項(xiàng)問題，整改完成率75%。
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況有差距
1.關(guān)于“執(zhí)法檔案管理混亂”的問題。
整改落實(shí)：一是強(qiáng)化人員管理。已加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檔案管理負(fù)責(zé)人的日常管理和責(zé)任落實(shí)，對(duì)執(zhí)法檔案管理相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話提醒；二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高檔案管理水平。在黨員大會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代檔案工作的重要批示、《中華人民共和國檔案法》《機(jī)關(guān)檔案工作條例》和《廣東省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作規(guī)程》等；三是強(qiáng)化檔案工作管理。已對(duì)現(xiàn)有的執(zhí)法資料，按年度、執(zhí)法對(duì)象行業(yè)分類等方式進(jìn)行規(guī)范管理。以問題為導(dǎo)向，舉一反三，對(duì)局檔案室進(jìn)行了全面檢查。
2.關(guān)于“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。局黨組高度重視意識(shí)形態(tài)工作，納入重要日程管理，對(duì)一季度意識(shí)形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了分析研判并專題部署意識(shí)形態(tài)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)人員管理和網(wǎng)絡(luò)安全管理，收到巡察反饋意見后，立即開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)工作，3月底已完成測(cè)評(píng)報(bào)告和通過公安機(jī)關(guān)審批備案；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全員和信息發(fā)布員的培訓(xùn)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中華人民共和國政府信息公開條例》《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》和網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)內(nèi)容，切實(shí)提升網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布工作水平；三是加強(qiáng)政務(wù)網(wǎng)站管理。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)信息公開工作，及時(shí)更新欄目信息。嚴(yán)格執(zhí)行“三審三校”“先審后發(fā)”機(jī)制，確保政府信息按時(shí)公開。
（二）整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)存在薄弱環(huán)節(jié)
3.關(guān)于“決策執(zhí)行存在‘先斬后奏’”的問題。
整改落實(shí)：一是追根溯源找原因，立行立改規(guī)范管理。局黨組主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別就本問題進(jìn)行了深刻反思和原因分析，并明確了整改要求，嚴(yán)防類似問題再次發(fā)生；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。局黨組召開會(huì)議專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于民主決策的重要論述精神，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的民主決策意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)局黨組工作規(guī)則和“三重一大”議事規(guī)則的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟；三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。組織各股室（中心）業(yè)務(wù)骨干開展公文寫作及處理、公文運(yùn)轉(zhuǎn)及實(shí)例分析等內(nèi)容培訓(xùn)，確保單位日常擬發(fā)文工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢和高效推進(jìn)。
4.關(guān)于“大額資金使用不規(guī)范”的問題。
整改落實(shí)：一是查找問題根源，落實(shí)相關(guān)責(zé)任。局黨組高度重視大額資金的使用和規(guī)范管理，立即開展自查自糾，局黨組書記點(diǎn)出了分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)不嚴(yán)的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)也進(jìn)行了自我檢討，并對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行了批評(píng)教育；二是加強(qiáng)財(cái)經(jīng)制度學(xué)習(xí)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于財(cái)會(huì)監(jiān)督重要論述精神和中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》，進(jìn)行“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)制度、規(guī)范財(cái)務(wù)管理”專題學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理。局黨組班子成員舉一反三，對(duì)近幾年自己分管領(lǐng)域的大額資金支出情況進(jìn)行了“回頭看”，對(duì)照問題，查找漏洞，確保其他經(jīng)費(fèi)使用程序規(guī)范，相關(guān)手續(xù)齊全。
5.關(guān)于“攻堅(jiān)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)基層流于形式”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子攻堅(jiān)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)，以“競(jìng)標(biāo)爭(zhēng)先”行動(dòng)為導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅(jiān)意識(shí)和服務(wù)精神；二是加強(qiáng)攻堅(jiān)，努力提升工作成效。聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，對(duì)花卉企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，在和上級(jí)部門溝通中及時(shí)補(bǔ)充上報(bào)佐證材料。2023年2月對(duì)2022年年報(bào)核算中已使用最新的調(diào)整價(jià)格對(duì)花卉類進(jìn)行農(nóng)業(yè)核算，符合我區(qū)的實(shí)際情況。
6.關(guān)于“落實(shí)工作存在形式主義”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。以學(xué)促進(jìn)，以政治理論學(xué)習(xí)為抓手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)；二是加強(qiáng)管理，執(zhí)行制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)工作管理，制定了《佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作情況記錄表》，完善聯(lián)系記錄；三是加強(qiáng)調(diào)研，落實(shí)責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)人員調(diào)整和工作分工，進(jìn)一步落實(shí)聯(lián)系責(zé)任，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每個(gè)月都主動(dòng)帶隊(duì)到負(fù)責(zé)聯(lián)系的鎮(zhèn)（街道）開展統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)，把聯(lián)系制度執(zhí)行到位。
7.關(guān)于“存在年底‘突擊花錢’的現(xiàn)象”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于統(tǒng)計(jì)部門進(jìn)一步貫徹落實(shí)過緊日子要求的通知》，嚴(yán)格落實(shí)高明區(qū)關(guān)于政府和部門帶頭“過緊日子”的部署要求；二是加強(qiáng)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用的科學(xué)性。嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算績(jī)效管理的要求，提高財(cái)政資金預(yù)算編制精細(xì)度和預(yù)算執(zhí)行效率，嚴(yán)格按照局財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定，根據(jù)實(shí)際工作任務(wù)開展進(jìn)度統(tǒng)籌安排支出。
8.關(guān)于“財(cái)務(wù)制度存在廉政風(fēng)險(xiǎn)”的問題。
整改落實(shí)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)經(jīng)制度學(xué)習(xí)，提高執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度的意識(shí)。分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任股室（中心）負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展了財(cái)經(jīng)制度專題學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度的意識(shí)和執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范單位財(cái)務(wù)工作；二是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，加強(qiáng)流程管控。修訂完善了《高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局財(cái)務(wù)管理制度》。對(duì)提取現(xiàn)金需辦理的審批手續(xù)進(jìn)行了規(guī)定，對(duì)采購項(xiàng)目實(shí)施方式提出了明確要求；三是舉一反三，深入自查。以問題為導(dǎo)向，結(jié)合區(qū)財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和資金使用規(guī)定，對(duì)單位財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，對(duì)近三年來的采購項(xiàng)目進(jìn)行了自查，查找采購程序和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等方面是否存在類似問題和不足，切實(shí)防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。
9.關(guān)于“財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不到位”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子以政治理論學(xué)習(xí)和落實(shí)高明區(qū)關(guān)于政府和部門帶頭“過緊日子”的部署要求為抓手，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的力度，加強(qiáng)日常審核管理，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任；二是加強(qiáng)管理，完善資料。對(duì)牽頭培訓(xùn)工作的股室負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員進(jìn)行談話提醒，補(bǔ)充完善原始佐證資料；三是加強(qiáng)工會(huì)工作管理。針對(duì)存在的問題進(jìn)行研究整改，安排了2名同志分別負(fù)責(zé)工會(huì)會(huì)計(jì)工作和出納工作，并加強(qiáng)工會(huì)銀行手續(xù)費(fèi)的憑證管理。
10.關(guān)于“物資管理不規(guī)范，存在浪費(fèi)現(xiàn)象和丟失風(fēng)險(xiǎn)”的問題。
整改落實(shí)：一是進(jìn)行物資管理學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任。召開高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局物資管理人員培訓(xùn)會(huì)，強(qiáng)化物資管理人員責(zé)任意識(shí)；二是進(jìn)行物資盤點(diǎn)，核實(shí)信息。分別對(duì)各股室（中心）物資進(jìn)行了數(shù)目盤查，完成對(duì)原有的物資登記信息重新梳理、核對(duì)、補(bǔ)充、完善，確保了登記信息與存放物資真實(shí)信息一致；三是制定物資使用計(jì)劃，提高工作效能。根據(jù)現(xiàn)有庫存物資，各股室（中心）結(jié)合年度工作，做好本年度宣傳物資使用和采購計(jì)劃，原則上消化處理完在庫宣傳物資后再申請(qǐng)采購新物資，防止采購過量和浪費(fèi)現(xiàn)象。
（三）基層黨組織建設(shè)存在短板
11.關(guān)于“對(duì)干部培養(yǎng)成長缺乏全局觀”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能。大力支持年輕干部參加市、區(qū)等各級(jí)理論、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步拓寬視野眼界，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)技能；二是支持年輕干部上講臺(tái)，以講促學(xué)長才干。安排年輕干部上臺(tái)做培訓(xùn)講師，講解專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表知識(shí)，并就企業(yè)提出的問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答；三是堅(jiān)持多崗歷練，助力“小步快跑”。大力推薦優(yōu)秀年輕干部通過抽調(diào)參與區(qū)委巡察工作、掛職兩新黨組織第一書記等多層次、全方位的多崗位歷練和培養(yǎng)。
12.關(guān)于“缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制，存在‘躺平’現(xiàn)象”的問題。
整改落實(shí)：一是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法基礎(chǔ)。大力支持統(tǒng)計(jì)干部參加統(tǒng)計(jì)執(zhí)法資格考試，3人通過了國家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織的2022年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法證考試考試，我局持證人數(shù)由3人增加至6人，各業(yè)務(wù)股室均有持證人員，有效緩解執(zhí)法困境；二是建立健全干部正向激勵(lì)機(jī)制。把干部的日常工作表現(xiàn)與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。推動(dòng)人才作用發(fā)揮，對(duì)使用能力強(qiáng)、素質(zhì)好的中青年干部壓擔(dān)子，強(qiáng)化干部梯隊(duì)建設(shè)。
13.關(guān)于“新增人員未按工作需求進(jìn)行科學(xué)配置”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)新增人員統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，積極安排3名新增人員到“高明虎軍大講堂”學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，拓寬工作視野；二是加強(qiáng)鍛煉，儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)。為了更好地進(jìn)行梯隊(duì)建設(shè)，做好后備人才儲(chǔ)備，局黨組高度重視年輕干部長遠(yuǎn)謀劃，安排3名新增人員到專業(yè)股室跟進(jìn)專業(yè)業(yè)務(wù)工作，深入了解統(tǒng)計(jì)專業(yè)工作流程，儲(chǔ)備專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，待符合執(zhí)法證考證條件后馬上安排考證，充實(shí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力量。
14.關(guān)于“黨組工作機(jī)制不完善”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，提高思想認(rèn)識(shí)。專題研究部署2023年機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃和2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，持續(xù)深化理論武裝，加強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展；二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，完善工作機(jī)制。專題研究全面從嚴(yán)治黨治黨工作，壓實(shí)壓緊管黨治黨政治責(zé)任，制定了《中國共產(chǎn)黨佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步列明了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的責(zé)任清單。
15.關(guān)于“對(duì)黨建工作重視不足”的問題。
整改落實(shí)：一是落實(shí)黨組書記抓黨建主體職責(zé)。局黨組書記認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，重大問題親自抓，難點(diǎn)重點(diǎn)問題親自研究解決，認(rèn)真貫徹落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，細(xì)化分解黨建任務(wù)，定期聽取黨建工作匯報(bào)和研究部署黨建工作，加大工作指導(dǎo)力度，層層傳導(dǎo)壓力；二是再學(xué)習(xí)再提升促責(zé)任落實(shí)。為進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)工作責(zé)任落實(shí)，黨總支書記帶頭學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》。結(jié)合年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)事項(xiàng)清單，對(duì)上級(jí)要求學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)的工作實(shí)行專人管理，確保及時(shí)傳達(dá)，及時(shí)學(xué)習(xí)。
16.關(guān)于“支部建設(shè)不重視”的問題。
整改落實(shí)：一是進(jìn)一步推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化黨支部的政治屬性和政治功能。利用“第一議題”“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆一中、二中全會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定；二是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)和工作水平。學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，認(rèn)真對(duì)照檢查選舉工作中存在的問題和不足，做到立行立改、即行即改；三是落實(shí)整改規(guī)范記錄。在2022年10月立行立改，已規(guī)范進(jìn)行了會(huì)議記錄并做好有關(guān)臺(tái)賬資料的分類保管。
17.關(guān)于“黨支部工作有差距”的問題。
整改落實(shí)：一是召開支委會(huì)，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。全體支委成員和黨務(wù)工作者一起學(xué)習(xí)了《黨支部工作手冊(cè)》的有關(guān)內(nèi)容；二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化工作責(zé)任。黨支部書記對(duì)負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的工作人員進(jìn)行談話提醒，提高責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作使命感，確保支部各項(xiàng)工作按時(shí)開展；三是加強(qiáng)查漏補(bǔ)缺，完善資料。針對(duì)存在問題，認(rèn)真對(duì)照《黨支部工作手冊(cè)》要求，將年度工作要點(diǎn)、黨支部基本情況表、在冊(cè)黨員名冊(cè)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正登記表等已補(bǔ)充完善空缺內(nèi)容。
18.關(guān)于“黨費(fèi)收繳不規(guī)范”的問題。
整改落實(shí)：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作水平。專題學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》，黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》《中央和國家機(jī)關(guān)基層黨組織黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法（試行）》等，努力提高黨費(fèi)收繳工作水平；二是加強(qiáng)管理，及時(shí)銷戶整改。經(jīng)過支委會(huì)會(huì)議決定進(jìn)行銷戶手續(xù)，于2月底將黨費(fèi)專用賬戶內(nèi)的黨費(fèi)返還款全部轉(zhuǎn)回基本戶賬號(hào)后，已在3月向開戶行提交了有關(guān)銷戶資料。
第三部分：對(duì)長期整改任務(wù)采取的重要舉措和取得的階段性成效
（一）貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況有差距
1.關(guān)于“落實(shí)上級(jí)決策部署有差距”的問題。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決貫徹上級(jí)決策部署，加快推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革。針對(duì)上階段工作不足，進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)信息共享和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，加緊形成共同推進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析、“四上”企業(yè)培育入庫、投資項(xiàng)目入庫等工作的合力；二是積極主動(dòng)作為，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)合力。在落實(shí)全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議制度的基礎(chǔ)上，運(yùn)用多種靈活方式打通信息壁壘，暢通部門信息共享。加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，深入了解各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)開展情況，合力提升納統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面工作水平；三是壓緊責(zé)任，科學(xué)考核促落實(shí)。進(jìn)一步將納入年度績(jī)效考核的部門、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)工作履職情況進(jìn)行責(zé)任細(xì)化，突出統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量及統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)，不斷完善協(xié)同發(fā)展機(jī)制，共同構(gòu)建全區(qū)“大統(tǒng)計(jì)”工作格局。
階段性成效：一是召開全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，提高思想認(rèn)識(shí)。召開全區(qū)統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議，總結(jié)2022年“大統(tǒng)計(jì)”工作格局構(gòu)建工作成效，布置2023年統(tǒng)計(jì)重點(diǎn)工作任務(wù)，提出具體工作要求；二是強(qiáng)化組織統(tǒng)籌，持續(xù)深化統(tǒng)計(jì)改革。印發(fā)2023年推進(jìn)構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”工作格局年度計(jì)劃，明確工作任務(wù)，運(yùn)用多種靈活方式打通信息壁壘，暢通部門信息共享，加強(qiáng)基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)，合力提升納統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等統(tǒng)計(jì)工作水平；三是壓緊責(zé)任，科學(xué)考核，提高工作主動(dòng)性。結(jié)合“大統(tǒng)計(jì)”工作格局構(gòu)建改革工作要求，進(jìn)一步完善績(jī)效考核規(guī)程，推動(dòng)上級(jí)決策部署落到基層一線、壓實(shí)到各個(gè)部門；四是建成三方協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，“大統(tǒng)計(jì)”工作格局基本形成。建立統(tǒng)計(jì)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，組建聯(lián)絡(luò)員工作群組，實(shí)行區(qū)統(tǒng)計(jì)局、行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)（街道）“一對(duì)一”式的工作對(duì)接，部門聯(lián)動(dòng)合力效果顯著。
未完成整改的原因：“大統(tǒng)計(jì)”工作格局構(gòu)建是一項(xiàng)系列性工程，且沒有經(jīng)驗(yàn)可循，我局按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見實(shí)效、三年建長效”的工作思路，分年度持續(xù)推進(jìn)“大統(tǒng)計(jì)”工作格局構(gòu)建。
下一步工作計(jì)劃：今年繼續(xù)抓好“大統(tǒng)計(jì)”工作格局構(gòu)建，跟蹤督導(dǎo)各鎮(zhèn)街、各數(shù)源單位各項(xiàng)工作機(jī)制的落實(shí)，使得現(xiàn)行工作機(jī)制真真切切落地見效。與各行業(yè)主管部門密切配合，一同指導(dǎo)企業(yè)做好數(shù)據(jù)的報(bào)送工作，確保全面反映行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)。
2.關(guān)于“推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革工作不到位”的問題。
整改措施：一是加緊落實(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。制定任務(wù)清單，鋪排工作進(jìn)度，統(tǒng)籌鎮(zhèn)街、部門聯(lián)動(dòng)，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)改革落實(shí)到位；二是完善制度，狠抓落實(shí)。按照改革任務(wù)要求，敦促鎮(zhèn)街建立完善統(tǒng)計(jì)工作制度，并于后期加強(qiáng)指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范工作流程；三是落實(shí)管理責(zé)任，確保改革任務(wù)落地見效。通過完善動(dòng)態(tài)跟蹤管理、定期座談交流等方式，督促質(zhì)量核查、數(shù)據(jù)采集審核、臺(tái)賬管理等多項(xiàng)制度執(zhí)行到位。
階段性成效：一是加緊落實(shí)，強(qiáng)化統(tǒng)籌推進(jìn)。根據(jù)《深化統(tǒng)計(jì)改革，構(gòu)建“大統(tǒng)計(jì)”工作格局工作方案》，印發(fā)年度工作推進(jìn)計(jì)劃及任務(wù)清單，著力加強(qiáng)組織統(tǒng)籌力度，切實(shí)推動(dòng)工作落地；二是示范引領(lǐng)，完善機(jī)制。我局印發(fā)了《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集審核報(bào)送制度》《統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳管理制度》《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查制度》等制度，形成長效機(jī)制，建立規(guī)范有序的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系；三是加強(qiáng)調(diào)研督導(dǎo)，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。到各鎮(zhèn)（街道）開展專項(xiàng)調(diào)研，了解工作推進(jìn)情況及問題，敦促建立完善統(tǒng)計(jì)工作制度。督促各鎮(zhèn)（街道）全部完成并印發(fā)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送審核制度、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬管理制度、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查制度和統(tǒng)計(jì)人員聯(lián)絡(luò)企業(yè)達(dá)標(biāo)考評(píng)制度等。
未完成整改的原因：統(tǒng)計(jì)改革工作需結(jié)合實(shí)際情況穩(wěn)步推進(jìn)，進(jìn)一步健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作制度，并長期堅(jiān)持，跟蹤各項(xiàng)制度落實(shí)情況。
下一步工作計(jì)劃：今年將繼續(xù)抓好統(tǒng)計(jì)改革上新臺(tái)階，結(jié)合實(shí)際工作要求，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作制度，計(jì)劃5月份印發(fā)《統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作制度》等八項(xiàng)制度。同時(shí)，每季度加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，積極開展實(shí)地調(diào)研，跟進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)情況。
3.關(guān)于“對(duì)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)重視不足”的問題。
整改措施：一是高度重視，加強(qiáng)調(diào)研。上半年對(duì)各鎮(zhèn)街道統(tǒng)計(jì)基層隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀開展調(diào)研，了解基層實(shí)況，形成基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告，分析現(xiàn)存問題，為提升基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)提出意見辦法，著力提升基層統(tǒng)計(jì)能力和工作質(zhì)效；二是加快推進(jìn)，建章立制。制定《佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)方案》，2023年6月底前完成至少2個(gè)鎮(zhèn)街基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化創(chuàng)建工作，12月底前完成全區(qū)的基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化創(chuàng)建工作；三是強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。要進(jìn)一步壓實(shí)鎮(zhèn)街配齊配強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的主體責(zé)任。定期跟蹤鎮(zhèn)街統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍配備情況，有針對(duì)性到相關(guān)鎮(zhèn)街開展專項(xiàng)調(diào)研督導(dǎo)，督促鎮(zhèn)街重視統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。
階段性成效：一是高度重視，加強(qiáng)調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊(duì)深入各鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)研和指導(dǎo)，對(duì)各鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)基層隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀開展調(diào)研，了解基層實(shí)況；二是強(qiáng)化督導(dǎo)，壓實(shí)責(zé)任。執(zhí)行基層統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，每季度更新一次基層統(tǒng)計(jì)人員臺(tái)賬，各鎮(zhèn)（街道）在基層統(tǒng)計(jì)人員發(fā)生變動(dòng)后及時(shí)向區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)備最新人員情況，確保統(tǒng)計(jì)工作“不斷檔”；三是積極推進(jìn)，規(guī)范建設(shè)。向各鎮(zhèn)街發(fā)出了高明區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)進(jìn)度提醒表和高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)進(jìn)度表，并將規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行了責(zé)任分工，安排各股室（中心）根據(jù)職能指導(dǎo)和督促提醒各鎮(zhèn)（街道）落實(shí)基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)工作。
未完成整改的原因：在本區(qū)內(nèi)調(diào)研的基礎(chǔ)上，仍需時(shí)間進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作調(diào)研范圍，參考學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，提出更具實(shí)際意義的對(duì)策建議；另外，“七個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)指標(biāo)有序推進(jìn)，但需等待上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門根據(jù)工作安排組織驗(yàn)收。
下一步工作計(jì)劃：一是在今年年初調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告，分析現(xiàn)存問題，為提升基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)提出意見辦法，向區(qū)政府作專題報(bào)告，著力提升統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)效；二是對(duì)照《佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)方案》要求、按階段跟進(jìn)各鎮(zhèn)（街道）完成“7個(gè)一”規(guī)范化建設(shè)的指標(biāo)完成情況。
4.關(guān)于“未開展企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的問題。
整改措施：一是健全完善統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)機(jī)制，2023年4月底前制定年度統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃，年內(nèi)組織線上、線下培訓(xùn)活動(dòng)不少于4場(chǎng)；二是做好日常統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度，由局各專業(yè)負(fù)責(zé)人組成講師團(tuán)，分鎮(zhèn)街組織基層統(tǒng)計(jì)工作人員和企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)；三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制，從實(shí)從嚴(yán)從緊編制預(yù)算，更科學(xué)地安排預(yù)算項(xiàng)目，提高資金使用效益。
階段性成效：結(jié)合企業(yè)聯(lián)絡(luò)制度，為鎮(zhèn)街、部門和企業(yè)統(tǒng)計(jì)開展統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)。今年2月召開統(tǒng)計(jì)工作專題研討會(huì)，分析講解近年來GDP年報(bào)增加值情況和2022年各專業(yè)年報(bào)需重點(diǎn)關(guān)注的問題，各鎮(zhèn)（街道）、有關(guān)區(qū)直部門分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人共30多人參加會(huì)議。專業(yè)股室組織人員到鎮(zhèn)街開展年報(bào)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真向企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員講解年報(bào)指標(biāo)，指導(dǎo)企業(yè)開展數(shù)據(jù)報(bào)送。專業(yè)股室安排工作人員到市場(chǎng)監(jiān)管局對(duì)全區(qū)限額以上餐飲企業(yè)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
未完成整改的原因：由于新冠疫情影響，我局未組織企業(yè)集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，僅對(duì)個(gè)別對(duì)指標(biāo)不理解或者填報(bào)有困難的企業(yè)作針對(duì)性講解；企業(yè)培訓(xùn)是需要長期堅(jiān)持開展的工作，培訓(xùn)應(yīng)貫穿于統(tǒng)計(jì)工作的入庫退庫、月報(bào)、年報(bào)等各階段；根據(jù)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門布置工作重點(diǎn)和結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況安排本年度培訓(xùn)，待收集各股室培訓(xùn)要點(diǎn)后制定我局培訓(xùn)計(jì)劃。
下一步工作計(jì)劃：健全完善統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合省和市統(tǒng)計(jì)局年度培訓(xùn)要求，于2023年4月底前制定年度統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃，年內(nèi)組織線上、線下培訓(xùn)活動(dòng)不少于4場(chǎng)。
5.關(guān)于“統(tǒng)計(jì)參謀作用發(fā)揮不明顯，主動(dòng)服務(wù)區(qū)委區(qū)政府科學(xué)施策能力有欠缺”的問題。
整改措施：一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，合力強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)參謀作用。深入開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研判，督促各專業(yè)結(jié)合自身職能，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出問題和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入分析，形成高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)參考使用；二是主動(dòng)作為，多形式服務(wù)區(qū)委區(qū)政府科學(xué)施策。一方面積極主動(dòng)以專題分析報(bào)告的形式向區(qū)委區(qū)政府報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作，另一方面通過特色報(bào)告、統(tǒng)計(jì)內(nèi)刊、報(bào)表分析等多種形式為區(qū)委區(qū)政府提供決策參謀。
階段性成效：一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，合力強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)參謀作用。制定年度統(tǒng)計(jì)信息工作計(jì)劃及年度統(tǒng)計(jì)信息責(zé)任目標(biāo)任務(wù)表，分月度、季度，分專業(yè)開展進(jìn)度分析，組織各股室（中心）針對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出問題和發(fā)展趨勢(shì)至少確定1個(gè)專題分析題目，深入開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析研判；二是主動(dòng)作為，多形式服務(wù)區(qū)委區(qū)政府科學(xué)施策。一方面積極主動(dòng)以專題分析報(bào)告的形式向區(qū)委區(qū)政府報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作，2022年向區(qū)政府提交了4份專題報(bào)告，內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)法治、第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、四上企業(yè)入庫等，數(shù)量上來說是近年之最。另一方面通過特色報(bào)告、統(tǒng)計(jì)內(nèi)刊、報(bào)表分析等多種形式為區(qū)委區(qū)政府提供決策參謀。2022年編印統(tǒng)計(jì)內(nèi)刊《高明統(tǒng)計(jì)》38期，《高明經(jīng)濟(jì)“晴雨”指數(shù)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告》4期，多角度地反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀實(shí)際，為實(shí)現(xiàn)高明經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，其中，《高明統(tǒng)計(jì)》第29期，《高明區(qū)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析》一文獲全省各地優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告二等獎(jiǎng)。
未完成整改的原因：需按照年度計(jì)劃推進(jìn)，根據(jù)今年月度、季度、年度最新數(shù)據(jù)撰寫相關(guān)分析報(bào)告。
下一步工作計(jì)劃：一是按照年度工作計(jì)劃，有序推進(jìn)統(tǒng)計(jì)信息工作開展，爭(zhēng)取2023年完成專題分析調(diào)研4篇以上；二是繼續(xù)做好《高明統(tǒng)計(jì)》《高明經(jīng)濟(jì)“晴雨”指數(shù)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告》等編印工作，多種形式為區(qū)委區(qū)政府提供決策參謀。
（二）上一輪巡察整改方面
6.關(guān)于“對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)重視不足，巡察反饋問題存在‘紙上整改’現(xiàn)象”的問題。
整改措施：一是提高思想認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)將巡察整改當(dāng)成政治任務(wù)和硬性工作抓落實(shí)，加強(qiáng)開展巡察整改工作的力度，確保巡察整改工作落實(shí)落細(xì)；二是加強(qiáng)人員輪崗交流研究。局黨組通過加強(qiáng)對(duì)干部的物識(shí)和培養(yǎng)，不斷加強(qiáng)研究人員輪崗交流工作。本著兼顧用人之長，增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，促進(jìn)勤政廉政為目的，在既要堅(jiān)持輪崗交流相關(guān)規(guī)定，又要充分考慮統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)，保障業(yè)務(wù)工作連續(xù)性的基礎(chǔ)上，多方面、多崗位鍛煉干部，培養(yǎng)更多復(fù)合型統(tǒng)計(jì)人才；三是落實(shí)輪崗交流整改任務(wù)。局黨組在經(jīng)過深入調(diào)研，多方研究討論后，已針對(duì)反饋問題，制定和完善了相關(guān)人員輪崗交流的議題材料，切實(shí)落實(shí)相關(guān)干部在同一職務(wù)、同一崗位工作時(shí)間過長不交流的整改任務(wù)。
階段性成效：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子再次集體學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述，增強(qiáng)了抓好區(qū)委巡察反饋意見整改的政治自覺，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度務(wù)實(shí)過硬的措施著力抓好整改落實(shí)，壓實(shí)整改主體責(zé)任；二是深入調(diào)研輪崗交流機(jī)制。局黨組高度重視輪崗交流工作，在結(jié)合單位實(shí)際情況進(jìn)行討論研究的基礎(chǔ)上，通過信息咨詢和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研等方式，與順德區(qū)、南海區(qū)交流了統(tǒng)計(jì)輪崗工作機(jī)制，學(xué)習(xí)他們的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為健全完善輪崗工作機(jī)制提供了參考素材，充實(shí)了基礎(chǔ)。
未完成整改的原因：局黨組在收到巡察反饋意見后就針對(duì)該2名股長的問題進(jìn)行了研究，討論制定了整改計(jì)劃。但考慮到工作的更好交接，而且年報(bào)工作尚未結(jié)束，決定待統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作完成后再進(jìn)行輪崗。
下一步工作計(jì)劃：一是加強(qiáng)調(diào)查，健全統(tǒng)計(jì)人才信息。加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的信息調(diào)查，通過座談、征詢和信息填報(bào)等方式，及時(shí)更新單位人員信息，了解人員思想動(dòng)態(tài)，為建立和完善輪崗交流機(jī)制打好基礎(chǔ)，確保人盡其才，用人之長；二是加強(qiáng)調(diào)研，保障工作進(jìn)度。加強(qiáng)輪崗交流工作調(diào)研，繼續(xù)向禪城區(qū)、三水區(qū)和其他地區(qū)交流學(xué)習(xí)輪崗交流工作機(jī)制，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)多方征詢意見，確保在輪崗交流的同時(shí)，保證統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作穩(wěn)定連續(xù)，不斷點(diǎn)，不影響工作進(jìn)度；三是加強(qiáng)研究，健全工作機(jī)制。局黨組加快輪崗交流工作機(jī)制的研究，結(jié)合單位實(shí)際和統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)，認(rèn)真研究進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)的措施和具體實(shí)施辦法，堅(jiān)持黨管干部的原則，遵循干部培養(yǎng)和成長規(guī)律，圍繞中心、服務(wù)大局，以增強(qiáng)履行職責(zé)能力為核心，以完善選人用人制度為抓手，以培養(yǎng)優(yōu)良黨風(fēng)行風(fēng)為保證，全面提升統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)高效履行各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)職能。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話0757-88881163；電子郵箱：gmtj@gaoming.gov.cn ；郵政地址：高明區(qū)荷城街道竹園路19號(hào)；郵政編碼：528500。
中共佛山市高明區(qū)統(tǒng)計(jì)局黨組
2023年6月25日