一座城市的繁榮興盛，其最深厚的底色在于卓越的企業，最活躍的基因在于優秀的人才。佛山，這座制造業大市的尊商重商、敬才愛才之心，藏在一年一度的“企業家日”“人才日”里。9月27日，“佛山市企業家日”“佛山市人才日”如約而至。當天，2025年佛山市企業家大會暨人才發展大會舉行，展示傳承佛商力量，為首批佛山人才港授牌，簽約一批項目、人才團隊等，傳遞出廣大企業、人才同心建設現代化產業體系的強烈信號。
以城之名尊商敬才，這不僅是佛山給出的最高禮節，更是這座城市凝聚共識、共創“新佛山”的堅定宣言。
以城之名 尊商重商敬才愛才
佛山是全省首個通過立法設立“企業家日”及“人才日”的地級市。或許會有人疑惑：佛山為何如此高規格致敬企業家、禮遇人才？答案就寫在佛山的發展征程中——廣大企業家、人才是這座城市最深沉的底色與最澎湃的動力。
改革開放以來，佛山堅持憑產業立市、靠制造圖強，成長為萬億級城市。這份敬意，源于他們共同鑄就的輝煌成就。目前，全市各類企業超60萬家、工業企業超10萬家，規模以上工業總產值超3萬億元，培育出2個萬億級、10個千億級產業集群。這份輝煌，與廣大企業家和人才的奮斗同頻共振。可以說，他們是推動佛山經濟由小到大、由弱到強的功臣，是擦亮“有家就有佛山造”金字招牌的中堅力量，是佛山當之無愧的開拓者、實干家。在這片廣大企業家和人才揮灑汗水的沃土上，佛山在每年金秋時節盛大舉行“企業家日”“人才日”活動，既體現了對人才作為“第一資源”的深刻認識，也展現了尊商重商、敬才愛才的堅定決心。
今年的活動亮點迭出、內涵豐富。佛山在延續往屆活動的成功經驗基礎上，舉辦1場主場活動、N場專場活動和系列配套子活動，包括2025年佛山企業家大會暨人才發展大會、人才座談會、人才之夜等，形成市區聯動、全域覆蓋的尊商敬才活動矩陣。這種全域聯動的活動安排，既在全市營造出尊商重商、敬才愛才的濃厚氛圍，也為企業家、人才打造更加優質的創新創業環境。
廣東天安新材料股份有限公司董事長兼總經理吳啟超分享了這樣一個小故事——去年，一名外地企業家問他：“佛山為什么能留住人才？”吳啟超回答：“因為我們把人才當家人，當成企業最寶貴的資產。”
“在人才需要的時候，佛山一定會出現在最該出現的地方。”季華實驗室主任助理、研究員畢海說，佛山的人才服務讓他有在家的感覺。在他看來，佛山有非常強的包容度，佛山愛才、惜才潤物細無聲，“比如佛山連續多年舉辦人才日活動，體現了佛山對人才的高度重視。”
佛山企業家、人才這些言簡意賅的話語，道出了佛山的溫度和魅力，也讓佛山這座制造業名城成為企業家和人才的向往之地。
系統高效 打出“引育用留”組合拳
人才是最寶貴的戰略資源。佛山深諳此理，并將對人才的渴盼轉化為一套系統高效的“引育用留”組合拳。今年初召開的佛山市高質量發展大會提出，面向全國全球引進一流科技創新人才和創新團隊，努力造就一支與現代產業體系相匹配的人才大軍。
這不僅停留在口號上，更見于佛山堅實的行動中。政策引才。在政策層面，佛山已形成全鏈條人才政策體系，形成“2+N”人才政策體系，重點圍繞新興產業引進省市創新團隊，重點吸引天下英才匯聚佛山，重點為科創人才提供堅強支持。今年4月，佛山成功承辦“百萬英才匯南粵”廣東省N城聯動南京站春季招聘活動，年內已吸納超過10萬高校畢業生到佛山就業創業。
除了政策引領外，吸引人才歸根結底還要靠廣闊的發展前景、堅實的舞臺和暖心的服務。
產業聚才。產業基礎是一座城市最好的引才活水。超170萬經營主體，裝備制造、泛家居兩大萬億級產業集群，超10萬家工業企業……佛山厚實的產業基礎，鑄就了這座機遇之城在廣東乃至全國都具有極強的吸引力和穩定的創新創業環境。佛山既有季華實驗室、仙湖實驗室等一批高水平新型研發機構，更有數量龐大、富有創新活力的企業，這些都是人才創新創業的沃土。
服務留才。留住人心靠的是暖心的服務。針對青年人才，佛山推出青年人才友好型城市八項措施，為青年人才提供求職住宿、就業租房、購房安居、創新創業等八個方面政策禮包。
截至目前，佛山全市人才總量已突破248萬人，各類領軍人才超500名，博士超7600名，技能人才149.6萬人。僅在今年，全市全職新引進院士2名、領軍人才37人、博士和高級職稱人才1300多人，引進人才團隊73個。敬才愛才，引得鳳凰來棲。截至2024年末，佛山常住人口接近970萬，較上年增長超8萬人。新增常住人口數不僅超越濟南、成都、南京等17個省會城市，甚至高于北京、上海、重慶等直轄市。這座制造業大市、嶺南文化名城，正成為人才匯聚、安居樂業的理想之城。
廣東明珠生物技術有限公司首席科學家金南衡表示，將繼續發揮橋梁作用，把更多韓國的技術和經驗帶到佛山，同時也幫助本地企業走向國際，“我相信，在政府和大家的努力下，佛山一定會成為大灣區生命健康產業的重要高地。”
“佛山，人才干事創業的好地方！”在佛山一待就是33年的順德職業技術大學設計學院院長姚美康發出如是感慨。33年前，他從北京來到順德，親歷了這座制造業大市以“敢飲頭啖湯”的銳氣，推動傳統產業、新興產業、未來產業“三箭齊發”的生動實踐。
同頻共振 建設現代化產業體系
新一輪科技革命和產業變革正在重塑全球產業版圖，一個區域能否建成具有21世紀時代特征的現代化產業體系，決定其能否在未來發展和激烈區域競爭中贏得戰略主動。以二次創業姿態“再造一個新佛山”，最關鍵最緊迫的就是要加快建設現代化產業體系。對此，佛山路徑清晰：堅持傳統產業轉型升級、新興產業發展壯大、未來產業培育布局“三箭齊發”，加快推動佛山產業向中高端躍升。
如何建設現代化產業體系的宏偉大廈？根基在于千千萬萬充滿活力的企業，梁柱在于高水平的人才隊伍。回首過往，以何享健、盧礎其、吳啟超、歐錦峰等為代表的佛商群體，屢屢在時代風口“敢飲頭啖湯”，帶領企業成長為中國制造的閃亮名片。再看當下，佛山產業發展正處在爬坡過坎、進階躍升的關鍵階段。此時此際，尤需佛山企業展現擔當、勇立潮頭，在應對挑戰中探索新路徑、激發新動能，成為構建現代化產業體系的中流砥柱和開路先鋒。
在廣大企業、人才同心同向建設現代化產業體系的新征程上，傳承發揚“敢飲頭啖湯”的精氣神顯得更具現實意義：企業家以敢為人先的銳氣準確識變、科學應變、主動求變，勇當新時代的弄潮兒；各路人才扎根崗位、潛心鉆研、大膽創新，勇于突破自我、攀登科技高峰。這樣的精氣神，正化作佛山企業實實在在的行動力。
“我們親歷了佛山如何用開放的姿態、完善的產業供應鏈，把創意孵化成產品，把人才聚變成動能的過程。”廣東同天科技產業發展有限公司運營總經理馮家寧說，廣東工業設計城從最初的幾間工作室，發展成為如今集聚超8000名設計人才、300多家全球設計研發企業的工業設計高地，每年能誕生數千款創新設計產品，推動設計成為佛山制造業的創新基因。
國家級專精特新“小巨人”企業中鵬電氣副總經理盧奕誠說：“我們將加強技術創新與數字化運維能力，實現從高壓到低壓新型電力裝備的產業升級，為佛山打造千億級電力裝備產業集群、構建以新能源為主體的新型電力系統貢獻企業力量。”
廣東邦普循環科技有限公司去年國內營收超過400億元，邁入中國民企500強行列。該公司董事長兼總裁李長東說：“邦普循環將繼續為佛山‘三箭齊發’‘再造一個新佛山’戰略作貢獻，力爭在2030年再添一家千億企業。”
當萬千企業與四海英才在這片熱土上攜手共進，“再造一個新佛山”的征程必將充滿無限動能。