1月19日，區長姜岳新帶隊到區國資局開展區國資國企改革發展情況調研，副區長陳妍妍，區府辦副主任李清源、李旦陪同，區國資局全體局領導和相關企業負責人參加。
區國資國企改革發展情況調研會議
會上，姜岳新強調，2023年區國資國企要在“干”和“勇”上做文章，在干中總結反思，勇于擔當攻堅克難：一是加強人才隊伍建設。區國資系統要重視人才隊伍建設，充分運用現代企業管理制度，發揮績效考核指揮棒作用，正向激勵并調動人員工作積極性。二是區國資系統各級領導班子要統一思想、團結一致，做到心往一處想、勁往一處使。三是區國資局要進一步明確新一年任務目標，切實履行監督管理職責，注意廉潔自律。同時，要落實“三個歸位”，放權、放活企業經營管理。四是區國資系統各級領導班子要看準時機、決策要快，避免出現時間拖延而機會錯失。五是區國資局要完善出臺企業績效考核制度，明確薪酬結構、考核內容、考核目標等，在項目管理時要明確考核內容和目標，嚴格落實績效考核。六是區屬國有企業要結合自身業務特點，借鑒和學習先進企業和地區的發展模式，進一步推動業務拓展。