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      佛山市高明區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《佛山市高明區(qū)公益普惠性幼兒園教職工“從教津貼”暫行辦法》的通知

      主動(dòng)公開                                                                   GMFG2019006號(hào)

           

        明府辦〔2019〕15號(hào)

       

        佛山市高明區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《佛山市高明區(qū)公益普惠性幼兒園教職工

        “從教津貼”暫行辦法》的通知

       

      各鎮(zhèn)政府、街道辦,西江新城管委會(huì),區(qū)政府各部門,直屬各單位:

        《佛山市高明區(qū)公益普惠性幼兒園教職工“從教津貼”暫行辦法》業(yè)經(jīng)區(qū)政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。實(shí)施中遇到的問題,請(qǐng)徑向區(qū)教育局反映。

       

       

       

                                                    佛山市高明區(qū)人民政府辦公室

                                                    2019年4月10日

        佛山市高明區(qū)公益普惠性幼兒園教職工

        “從教津貼”暫行辦法

        第一章 總則

        第一條 為貫徹落實(shí)《佛山市人民政府關(guān)于加強(qiáng)全市幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(佛府〔2017〕76號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定本辦法。

        第二條 在不改變我區(qū)幼兒園辦學(xué)體制的基礎(chǔ)上,由區(qū)、鎮(zhèn)(街道)設(shè)立“從教津貼”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),對(duì)符合條件的公益普惠性幼兒園在職在崗教職工發(fā)放“從教津貼”,以激發(fā)其工作積極性,穩(wěn)定我區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍,提高幼兒教師素質(zhì),促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

        第三條 本辦法發(fā)放“從教津貼”對(duì)象為:在高明區(qū)內(nèi)公益普惠性幼兒園、小學(xué)附設(shè)幼兒部(以下統(tǒng)稱“幼兒園”)任職的教職工,包括園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師、行政人員、保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員和保育員。

        第二章 條件和標(biāo)準(zhǔn)

        第四條 教職工必須持相應(yīng)資格證,與所在幼兒園簽訂勞動(dòng)合同,在同一所幼兒園連續(xù)工作相應(yīng)年限或在區(qū)內(nèi)幼兒園累計(jì)工作相應(yīng)年限,且沒有發(fā)生違法、違規(guī)、違紀(jì)行為的,可申請(qǐng)相應(yīng)檔次的“從教津貼”。

        第五條 幼兒園必須同時(shí)符合以下條件,其在園在職教職工可申請(qǐng)“從教津貼”:

        (一)經(jīng)認(rèn)定為公益普惠性幼兒園;

        (二)民辦幼兒園上年度民辦教育機(jī)構(gòu)年審合格;

        (三)上年度沒有發(fā)生重大安全事故,沒有發(fā)生違法、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象;

        (四)依法為教職工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);

        (五)依時(shí)足額發(fā)放教職工工資,并逐年有提升。

        第六條 符合條件的幼兒園教職工“從教津貼”按人員資格、工作年限劃分兩個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn):

        (一)園長(zhǎng)持有適用的教師資格證、取得園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書,在我區(qū)同一所幼兒園任園長(zhǎng)持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月;在我區(qū)同一所幼兒園任園長(zhǎng)持續(xù)5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園任園長(zhǎng)累計(jì)滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月。

        (二)副園長(zhǎng)持有適用的教師資格證、取得園長(zhǎng)崗位培訓(xùn)合格證書,在我區(qū)同一所幼兒園任副園長(zhǎng)持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月;在我區(qū)同一所幼兒園任副園長(zhǎng)持續(xù)5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園任副園長(zhǎng)累計(jì)滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月。

        (三)專任教師(含行政人員)持有幼兒教師資格證或獲得幼兒教師專業(yè)技術(shù)職稱證,在我區(qū)同一所幼兒園工作持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為700元/月;在我區(qū)同一所幼兒園持續(xù)工作5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園累計(jì)工作滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

        (四)保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)人員:

        1.保健醫(yī)生持有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,經(jīng)市或區(qū)婦幼保健機(jī)構(gòu)組織的衛(wèi)生保健專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)并考核合格,在我區(qū)同一所幼兒園工作持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為700元/月;在我區(qū)同一所幼兒園持續(xù)工作5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園累計(jì)工作滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

        2.財(cái)務(wù)人員持有適用的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證書,在我區(qū)同一所幼兒園工作持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為700元/月;在我區(qū)同一所幼兒園持續(xù)工作5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園累計(jì)工作滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

        (五)保育員:持有保育員上崗證,并在我區(qū)同一所幼兒園工作持續(xù)2年以上5年以下,津貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月;在我區(qū)同一所幼兒園持續(xù)工作5年及以上或在區(qū)內(nèi)幼兒園累計(jì)工作滿7年,津貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月。

        楊和鎮(zhèn)、明城鎮(zhèn)和更合鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的幼兒園教職工“從教津貼”按照上述標(biāo)準(zhǔn)上浮10%核發(fā)。

        符合條件的教職工在獲得對(duì)應(yīng)資格、年限檔次的“從教津貼”基礎(chǔ)上,學(xué)歷水平達(dá)到大專及以上學(xué)歷的,津貼標(biāo)準(zhǔn)每月增加50元;職稱級(jí)別達(dá)到幼教二級(jí)的,津貼標(biāo)準(zhǔn)每月增加50元,達(dá)到幼教一級(jí)及以上的每月增加100元。

        第三章 發(fā)放程序

        第七條 發(fā)放津貼對(duì)象的統(tǒng)計(jì)與審核工作每年進(jìn)行兩次,分上下半年各一次。每年7月1日至20日和12月1日至20日為統(tǒng)計(jì)上報(bào)時(shí)間,以幼兒園為單位統(tǒng)一辦理,各幼兒園完成本園上下半年發(fā)放津貼對(duì)象的統(tǒng)計(jì)工作后,把相關(guān)材料報(bào)送所在鎮(zhèn)(街道)教育局,由鎮(zhèn)(街道)教育局審核后送鎮(zhèn)(街道)財(cái)政局加蓋公章報(bào)區(qū)教育局復(fù)核、審批。區(qū)教育局匯總后向區(qū)財(cái)政申請(qǐng)撥款。

        第八條 區(qū)教育局每半年向區(qū)財(cái)政局辦理一次相關(guān)款項(xiàng)的請(qǐng)撥工作,區(qū)財(cái)政局收到區(qū)教育局的撥款函后10個(gè)工作日內(nèi)將區(qū)級(jí)所需承擔(dān)資金撥付到鎮(zhèn)(街道)財(cái)政專戶,再由鎮(zhèn)(街道)教育局向鎮(zhèn)(街道)申請(qǐng)撥款并在10個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)直接撥付到享受津貼的教職工個(gè)人賬戶內(nèi)。

        第九條 享受津貼對(duì)象在年中有工作單位流動(dòng)的,流出幼兒園要及時(shí)報(bào)告所在鎮(zhèn)(街道)教育局。屬鎮(zhèn)(街道)內(nèi)幼兒園間流動(dòng)的,由鎮(zhèn)(街道)教育局報(bào)區(qū)教育局備案。屬區(qū)內(nèi)幼兒園間流動(dòng)的,流出地教育局必須及時(shí)報(bào)區(qū)教育局,并做好人員審核刪除;流入幼兒園須及時(shí)上報(bào)所屬鎮(zhèn)(街道)教育局,由鎮(zhèn)(街道)教育局統(tǒng)計(jì)、審核,到每半年的統(tǒng)計(jì)、審核時(shí)間再統(tǒng)一更新。屬于流動(dòng)到高明區(qū)外或辭職的,所屬鎮(zhèn)(街道)教育局要及時(shí)報(bào)區(qū)教育局,并做好相關(guān)類別人員審核刪除。

        第十條 幼兒園教職工“從教津貼”所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)、鎮(zhèn)兩級(jí)財(cái)政按比例分擔(dān)。分擔(dān)比例參照免費(fèi)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)分擔(dān)比例執(zhí)行,即:荷城街道、楊和鎮(zhèn)、明城鎮(zhèn)按照區(qū)占20%、鎮(zhèn)(街道)占80%比例分擔(dān);更合鎮(zhèn)按照區(qū)占30%、鎮(zhèn)占70%比例分擔(dān)。“從教津貼”經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局根據(jù)區(qū)教育局申請(qǐng),將區(qū)級(jí)所需承擔(dān)經(jīng)費(fèi)劃撥至各鎮(zhèn)(街道),再由各鎮(zhèn)(街道)根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)教育局申請(qǐng),按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃撥。

        第四章 組織管理

        第十一條 區(qū)教育局負(fù)責(zé)落實(shí)本辦法的組織和協(xié)調(diào)工作,并進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案。區(qū)有關(guān)部門和各鎮(zhèn)政府(街道辦)、幼兒園明確職責(zé),責(zé)任到人,保障流程暢順、管理規(guī)范、運(yùn)作高效。

        第十二條 各幼兒園負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)本園符合津貼發(fā)放條件的對(duì)象進(jìn)行審核、造冊(cè)、公示和上報(bào)名冊(cè)報(bào)表等工作,并對(duì)相關(guān)證明材料進(jìn)行整理存檔。各鎮(zhèn)(街道)教育局負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)各幼兒園完成“從教津貼”的實(shí)施工作,對(duì)各類資料實(shí)行專項(xiàng)檔案管理。

        第五章 檢查監(jiān)督

        第十三條 各鎮(zhèn)政府(街道辦)要加強(qiáng)對(duì)享受津貼對(duì)象的條件、類別的審核,嚴(yán)格把關(guān),確保政策實(shí)施的公平性,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為及時(shí)糾正。

        第十四條 區(qū)財(cái)政、教育部門要加強(qiáng)對(duì)“從教津貼”經(jīng)費(fèi)在申報(bào)、撥付過程的監(jiān)督,實(shí)行年度定期檢查。

        區(qū)審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)“從教津貼”經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、騙取或挪用專用經(jīng)費(fèi)的行為,對(duì)單位和有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行查處并追究相關(guān)責(zé)任。

        第十五條 區(qū)、鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)教育部門均設(shè)立投訴舉報(bào)電話,接受群眾的投訴舉報(bào)和監(jiān)督。

        第六章 附則

        第十六條 本辦法自印發(fā)之日起施行,有效期3年。《佛山市高明區(qū)幼兒教師“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”暫行辦法》(明府辦〔2011〕173號(hào))同時(shí)廢止。

        第十七條 本辦法由區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。


      政策解讀:《佛山市高明區(qū)公益普惠性幼兒園教職工“從教津貼”暫行辦法》政策解讀

       

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