走進162家企業聽需求解難題
佛山日報訊 記者劉嶒報道：高明正加大力度全面提升營商環境。記者昨日獲悉，《佛山市高明區2021年“企業暖春行動”工作方案》（以下簡稱“《方案》”）已正式出臺，明確要求各工作組深入解決常態化疫情防控時期企業的發展難題，保障企業節后用工平穩，扎實推動企業高質量發展，確保“十四五”開好局、起好步。
據悉，為了進一步擴大行動覆蓋面，確保區內重點企業、中小微企業等能及時反映生產運營中存在的困難和問題，2021年“企業暖春行動”調研企業原則上與市調研高明區的企業不重復，鎮街、西江產業新城調研的企業原則上與市、區領導調研的企業不重復。
《方案》明確，暖春行動由區委、區政府統一部署，區企業服務聯席會議辦公室統籌協調，區、鎮（街道、管委會）同步開展。其中，區級暖春行動調研分27個工作組進行，各工作組由區委、區人大常委會、區政府、區政協班子成員分別帶隊，在3月31日前利用1~2天時間安排調研6家企業，即共調研162家企業，以實地調研或座談的形式，傳達宣傳貫徹各級黨委、政府支持企業發展的政策措施，收集及研究解決企業的困難和問題。
調研結束后，各工作組牽頭單位要將調研中收集到的問題報聯席會議辦公室匯總，并由聯席會議辦公室根據問題屬性分發至各鎮（街道、管委會）、區有關單位辦理。辦理單位要認真研究，制訂措施，持續跟進，并將解決問題和困難的具體情況定期報送聯席會議辦公室匯總后上報區委、區政府。
《方案》強調，必須提高政治站位，高度重視，確保暖春行動層層落實到位。對于暫時難以解決的企業訴求，也要及時給予合理答復，確保企業滿意；同時做好政策宣傳貫徹，引導企業健康發展，確保企業問題“件件有落實”。
今年以來，“企業服務”已成為高明的高頻詞。2月10日，高明區發布《關于進一步加強聯系服務企業工作的通知》，對企業服務工作機制進行優化整合，通過區直有關單位建立“首席企業服務官”機制，各鎮街及西江產業新城建立“首席企業管家”機制，并公布29個區直部門“首席企業服務官”和相關股室負責人的聯系電話，為企業提供更直接精準服務，政企對接實現“零障礙”。
下階段，高明將進一步完善“首席企業服務官”機制，建立健全“有求必應、有難必幫”企業服務機制；完善“高明企業+”服務平臺，結合爭創廣東省制造業“畝均效益”高質量發展綜合評價改革試點工作，進一步優化企業服務。
此外，高明還將持續深化“放管服”改革，進一步激發市場主體活力，構建“親而有度、清而有為、有求必應、無事不擾”的新型政商關系，讓營商環境成為高明高質量發展助推器。