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      荷城街道創新基層治理實踐

        讓城市“擺渡人”成為治理“生力軍”

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        荷城街道“兩新”組織黨工委為外賣騎手、快遞員舉辦暖心活動。

        文/圖 高明融媒記者李玉冰

        通訊員譚兵紅

        9月28日,高明鈞明城紅色驛站內洋溢著團圓的氛圍。這里舉行的暖心活動,是荷城街道“兩新”組織黨工委以黨建為紐帶,串聯新業態群體服務與基層治理的生動實踐。近年來,荷城街道“兩新”組織黨工委通過搭建參與平臺、完善保障體系、激活紅色力量,推動外賣騎手、快遞員等從“城市擺渡人”變身“治理合伙人”,奏響基層治理“雙向奔赴”的和諧樂章。

        平臺“搭橋”

        “隨手拍”成治理“千里眼”

        “以前見著安全隱患只能干著急,現在拍張照就能幫大家排險,還能換購物券,特有成就感!”拿著剛兌換的超市購物券,外賣騎手詹浩圳難掩喜悅。他口中的“便捷渠道”,是街道“兩新”組織黨工委為新業態群體定制的微信上報平臺,也是黨建激活治理動能的創新抓手。

        深知外賣騎手、快遞員“走街串巷、接觸面廣”的優勢,黨工委精準搭建社情民意反饋平臺,鼓勵從業者以“隨手拍”形式,實時上報安全隱患、矛盾線索、突發問題等信息。同時,配套清晰積分規則:有效安全隱患每條5積分、重要社情民意每條3積分,不同反饋對應不同獎勵;積分可兌換大米、食用油等日用品。平臺推行至今,參與熱度持續攀升。超130名外賣騎手、快遞員主動加入,累計上報信息260余條,經核實有效信息131條。依托這些“一線情報”,街道相關部門快速響應,消除臺風天樹木倒伏、線路老化等隱患33處,化解鄰里糾紛、消費矛盾32起。

        服務“兜底”

        “三張清單”解憂暖心

        “夏天有清涼物資,孩子暑假有夏令營,在荷城干活特別踏實。”快遞員李師傅的感慨,道出了荷城新業態群體的共同心聲。為破解從業者急難愁盼,街道“兩新”組織黨工委在產業園區黨群服務中心設立新業態群體服務站,創新推出需求、資源、服務“三張清單”機制,讓服務精準對接需求。通過定期走訪、線上問卷、座談會等方式,黨工委動態收集物流、快遞從業者需求;再整合政府、企業、社會組織等多方資源,針對性制定服務計劃,確保“群眾有呼、組織有應”。

        今年夏季高溫肆虐,黨工委開展“送清涼”行動,為300名堅守崗位的外賣騎手、快遞員送去礦泉水、藿香正氣水、防曬用品,用清涼驅散酷暑;暑假期間,針對“孩子看護難”問題,聯合街道關工委在產業園區黨群服務中心辦起兩期暑期夏令營,邀請專業老師、退休干部開展作業輔導、興趣培養、安全教育,70名職工子女在夏令營收獲成長,家長也能安心工作。

        紅色“賦能”

        繪就治理“同心圓”

        荷城街道“兩新”組織黨工委持續深化“黨建+全科網格”建設,積極指導新業態群體組建網格治理隊伍。在防疫期間,把握快遞、外賣行業流動性強、覆蓋面廣的行業特點,廣泛動員中通、申通、韻達、極兔等快遞企業的300余名快遞小哥,以及200多名外賣騎手,邀請他們化身兼職網格員參與志愿服務,重點開展蚊媒防控宣傳工作。在送餐車、快遞車,以及100多個居民集中的快遞驛站張貼防蚊海報,累計張貼數量達500張,讓防控知識觸達更多群眾。佛山市團一企業管理有限公司黨支部書記第一時間響應號召,帶頭將首批防蚊滅蚊宣傳標語親手張貼于公司全部快遞車輛,并逐車檢查、逐人叮囑,確保標識醒目、提示到位,以“我先上、跟我干”的實際行動,充分展現一名基層黨組織書記的先鋒擔當。

        針對新業態群體“就餐難、休息難”,街道“兩新”組織黨工委堅持“資源集約、服務集成”,聯同區委社會工作部發出倡議,聯動“愛心商圈”、社會組織及企業,試點打造“小哥餐廳”。這些餐廳不僅提供優惠餐食,還倡導商家在午晚餐高峰期后,為外賣騎手提供8折“錯峰折扣”;同時開放免費加水、充電、臨時休息等服務,成為群體的“能量補給站”。

        從“隨手拍”平臺到“小哥餐廳”,從“黨員消殺隊”到暑期夏令營,荷城街道“兩新”組織黨工委始終以黨建為引領,既為新業態群體送去溫暖保障,也引導他們融入基層治理,實現“服務群眾”與“群眾反哺治理”的良性互動。

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