點擊查看全文：佛山市高明區人民政府辦公室關于進一步加強聯系服務企業工作的通知
一、《通知》制定的主要目的
進一步完善“有求必應、有難必幫”企業服務機制，密切政企聯系，為企業提供更直接、更精準服務，加快構建“四季如春”營商環境，助推高明高質量發展。
二、《通知》主要內容
本《通知》主要包括工作安排、工作要求兩部分內容。
三、《通知》重要內容說明
（一）工作安排。該部分主要提出了：1、區直有關單位建立“首席企業服務官”機制。區直有關單位分別安排1名領導班子成員擔任“首席企業服務官”,并指定一個股室牽頭負責具體事項的跟進處理，為企業提供精細化服務。企業在投資建設、生產經營過程中遇到的問題和困難，可直接向具有管理職能的區直有關單位的“首席企業服務官”進行反映。；2、各鎮（街道）及西江產業新城建立“首席企業管家”機制。各鎮（街道）、西江產業新城由分管經濟工作的領導班子成員擔任“首席企業管家”，各轄區劃分成多個網格，每個網格指定1名相關人員擔任該網格“企業管家”，“首席企業管家”或企業所在網格“企業管家”應積極在本單位內部協調解決企業所反映的事項；3、強化區企業服務聯席會議辦公室工作統籌力度。區企業服務聯席會議辦公室要進一步統籌協調做好全區企業服務工作；4、常態化開展“五必到”等企業服務工作等四項工作安排。首席企業服務官”“首席企業管家”要按照“五必到”原則，結合本單位工作職能，在日常工作中主動走進企業開展常態化服務，傾聽企業家心聲，為企業投資建設、生產經營等方面排憂解難、出謀劃策，打通服務企業“最后一公里”。
（二）工作要求。該部分主要提出了:1、提升思想認識。各鎮（街道）、西江產業新城及區各有關單位要將“首席企業服務官”“首席企業管家”作為政府和企業之間的重要橋梁和紐帶，切實幫助企業解決實際問題；2、嚴明工作紀律。“首席企業服務官”“首席企業管家”要恪守誠信原則、廉潔底線、公正標尺和雙贏目標，建立親清政商關系，不得向服務對象索取不當利益或妨礙企業正常經營、違反黨員干部有關紀律等；3、加強區鎮聯動。區直有關單位要主動對接鎮（街道），共同研究推進聯系服務企業有關工作；4、強化督查反饋等四項工作要求。“首席企業服務官”“首席企業管家”要對企業多關注、多引導，真心實意支持企業發展。